Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom - ein Ort voller Spaß und Entspannung.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und sportliche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unser Team im SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als Service Supervisor (m/w/d).
So unterstützen Sie Ihr Team:
- Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs durch Abstimmung und Verrichtung einzelner Arbeitsschritte (z.B. Sicherstellen des erforderlichen Mise-en-Place, Platzierung der Gäste, Speisen- und Getränkeberatung hinsichtlich des All In Angebots)
- Hauptaufgabe ist die Gästebetreuung und das Wohlbefinden des Gastes
- Beherrschen des Kassensystems und ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge sowie Abrechnungsformalitäten
- Verkaufsförderung durch fachliche Gästeberatung zum Getränkeangebot
- Behandlung und Weitergabe von Gästereklamationen
- Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Restaurantfach- bzw. Hotelfachausbildung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicheres, gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Engagement und Teamgeist
- Sympathische, freundliche und natürliche Persönlichkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 Tage Woche
- Fahrtkostenzuschuss
- Parkplatz
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- 50% auf F&B Leistungen
- 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
- 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
- Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
- Sportliche Teamevents
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Hat Sie die Lust gepackt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel | Tel: +49 (0)160 92 34 49 80
Service Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Seetel Hotels Usedom
Das SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einer 5-Tage-Woche und sportlichen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im SEETELHOTEL. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die angebotenen Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gästebetreuung und im Teammanagement einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, sympathisch und freundlich zu sein. Lass deine natürliche Art durchscheinen, sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Service mit. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du der perfekte Service Supervisor bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Gästebetreuung beigetragen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotels Usedom vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Angebote des Hotels. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Service Supervisor unter Beweis gestellt hast. Sei es die Gästebetreuung oder der Umgang mit Reklamationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache sind wichtig. Zeige, dass du zuverlässig und teamfähig bist, und bringe deine Begeisterung für die Position klar zum Ausdruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Hotel und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
