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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen und Organisation des Service-Teams in einem modernen Hotel.
- Arbeitgeber: SEETELHOTELS, bekannt für herzlichen Service und Qualität auf Usedom.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und sportliche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Frischer Wind auf Usedom. Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das Kaiserstrand Beachhotel Bansin Mitte. Die 136 Zimmer sind modern gestaltet in zeitgemäßem Design. Frisch ist auch die Küche: die gesunde Genussvielfalt reicht von vitalen Leckereien über mediterrane sowie regionale Gerichte bis hin zu hochwertigen Premium-Steaks. Der großzügige Marktplatz schafft mit einem Café und einer Vielzahl an Geschäften eine maritime Erlebnis-Oase. Abtauchen heißt es im 900 qm großen Schwimmbad- und Poolbereich. Und zu Wohlfühl- & Schönheitsritualen empfängt das eigene „SPA-Huus”. Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.
Ihre Aufgaben:
- Erfahrung in der Betreuung von Gästen
- Verkaufsförderung durch fachliche Gästeberatung zum Speisen- & Getränkeangebot
- Organisation, Durchführung und Überprüfung auf fachliche Korrektheit
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und des zugeteilten Serviceteams
- Beherrschung des Kassensystems und ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge sowie Abrechnungsformalitäten
- Behandlung und Weitergabe von Gästereklamationen
- Kenntnisse in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
- Gutes Stress- und Zeitmanagement
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Restaurantfach- bzw. Hotelfachausbildung mit hervorstechenden Fachkenntnissen
- Sehr gute Deutsch-/ gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Engagement und Teamgeist
- Sicheres, gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Sympathische, freundliche und natürliche Persönlichkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- 5 Tage Woche
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchienstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- 50% auf F&B Leistungen
- 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
- 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
- Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
- Sportliche Teamevents
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel | Tel: +49 (0)
Supervisor Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Seetel Hotels Usedom
Kontaktperson:
Seetel Hotels Usedom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEETELHOTELS und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du sympathisch und freundlich rüberkommst. Lass deine Begeisterung für den Service und die Arbeit mit Menschen durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und frischen Wind bringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im SEETELHOTEL arbeiten möchtest und was dich an der Position als Supervisor Service reizt.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du Gäste betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotels Usedom vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SEETELHOTELS und das Kaiserstrand Beachhotel Bansin verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Probleme löst.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Mach dir die Aufgaben und Anforderungen des Supervisors Service bewusst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Servicebereich. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.