Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative E-Mail-Marketingstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hospitality-Unternehmen mit Leidenschaft für zufriedene Gäste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und sportliche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in die Hotellerie!
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Marketing, erste Erfahrungen im CRM von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Die SEETELHOTELS sind ein familiengeführtes Hospitality-Unternehmen mit hohem Anspruch und mit Leidenschaft.
Wir haben alle ein gemeinsames
Ziel: glückliche und zufriedene Gäste!Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.
All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen.
Du brauchst frischen Wind?
Dann bist Dubei uns genau richtig !
- Unser Team freut sich auf Sie als
- Junior CRM Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung effizienter E-Mail-Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit Online Marketing Initiativen und Kampagnen
- Entwicklung zielgerichteter Strategien und Maßnahmen zur Kundengewinnung, -aktivierung, -bindung und –loyalität
- Erstellung von personalisierten und relevantem E-Mail Content zur Erhöhung unserer E-Mail conversion und langfristiger Kundenbindung
- Planung und Durchführung von CRM-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (e. g. Grafik, Marketing, E-Commerce, Redaktion)
- Analyse relevanter KPIs zur Erstellung von Reportings sowie Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen
- Administration und Pflege der CRM Tools und Daten
- Betreuung des Gästebeirates der Hotels
- Regelmäßige Durchführung von Content-Meetings
- Erstellung und Durchführung von CRM Schulungen für die Hotels
- Unsere Anforderungen an Dich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Tourismus oder im Marketing
- Studium in Wirtschaft oder Marketing von Vorteil
- Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufseinsteigern
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Tourismus
- Gerne erste Erfahrungen und Anwenderkenntnisse mit CRM-Systemen sowie deren zielgerichtete Nutzung
- Kenntnisse in der Analyse sowie Bearbeitung einer großen Anzahl von Daten unter Verwendung entsprechender Analyse-Tools
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Koordinations- und Organisationsgeschick sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssicher in Englisch
- Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
- 50% auf F&B Leistungen
- 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
- 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
- Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
- Sportliche Teamevents
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
- 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
- 5 Tage Woche
- Attraktives Gehalt
- Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterevents
- Wir verstehen die Balance von Arbeits- und Privatleben und bieten flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an
- Kontakt
- Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel|Tel: +49 (0)160 92 34 49 80
Junior CRM Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Seetelhotels
Die SEETELHOTELS sind ein familiengeführtes Unternehmen, das großen Wert auf eine langfristige und verlässliche Zusammenarbeit legt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem wird ein hoher Anspruch an Qualität und Gastfreundschaft gelebt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior CRM Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Seetelhotels zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Seetelhotels-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior CRM Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Seetelhotels bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Seetelhotels ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Seetelhotels interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Seetelhotels bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetelhotels vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Seetelhotels anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Seetelhotels beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Seetelhotels dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
