Content Marketing Specialist (m/f/d)

Der Content & Digital Storytelling Specialist spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Bereitstellung von qualitativ hochwertigen, emotional ansprechenden Inhalten, die die Markenpositionierung und Sichtbarkeit von SEFE Energy auf dem deutschen Energiemarkt stärken. Diese Rolle ist ideal für einen kreativen und strategischen Geschichtenerzähler, der es versteht, komplexe Energiethemen in zugängliche, positive und ansprechende Erzählungen für unsere wichtigsten Kundensegmente: Reseller, Corporate und Key Account zu verwandeln.

Berichtend direkt an den Head of Marketing und in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Segment Activation & Campaign Specialist konzentriert sich diese Position auf die Erstellung segment-spezifischer Inhalte, die Vertrauen aufbauen, den Ruf verbessern und sowohl die Markenbekanntheit als auch die kommerziellen Ziele über die gesamte Customer Journey unterstützen.

Wir suchen einen erfahrenen Content-Marketer mit einer Leidenschaft für Geschichtenerzählen, der authentische, wirkungsvolle Materialien produzieren kann, die SEFE Energy als zuverlässigen, nachhaltigen und regional starken Energiepartner positionieren.

Was werden Sie tun:

• Entwickeln und verwalten Sie einen Content-Kalender für deutsche Marketingkanäle, um einen stetigen Fluss von hochwertigen, relevanten und zielgruppenorientierten Materialien sicherzustellen.
• Erstellen Sie überzeugende positive Storytelling-Inhalte, einschließlich Blogartikeln, Kundenfallstudien, Whitepapers, Erklärvideos, Grafiken, Newslettern und Social-Media-Posts, die auf die Segmente Reseller, Corporate und Key Account zugeschnitten sind.
• Planen, erstellen und veröffentlichen Sie einen regelmäßigen Zeitplan für ansprechende LinkedIn-Inhalte (organisch und unterstützt), der die Markenpositionierung stärkt und die Sichtbarkeit im deutschen B2B- und B2C-Energiemarkt erhöht.
• Verwalten und aktualisieren Sie kontinuierlich die Website-Inhalte zur Thought Leadership (Blogs, Fallstudien, Landing Pages) unter Verwendung des CMS, Anwenden von SEO-Best-Practices und Sicherstellen einer hervorragenden Benutzererfahrung.
• Entwerfen und führen Sie E-Mail-Marketingkampagnen und Newsletter durch, die relevante Einblicke liefern und die positive Markenwahrnehmung für jedes Kundensegment verstärken.
• Eng mit dem Head of Marketing, den Vertriebssegmentleitern und dem Marketing Activation & Campaign Specialist zusammenarbeiten, um Einblicke zu sammeln und technische Energiethemen (Strom & Gas, Energiewende, Nachhaltigkeit) in zugängliche, vertrauensbildende Geschichten zu verwandeln.
• Koordinieren Sie die Verbreitung von Inhalten über Kanäle und geben Sie Input für Kampagnenaktivierungen und Veranstaltungen, um Reichweite und Wirkung zu maximieren.
• Besitzen und optimieren Sie einen End-to-End-B2B-Leads-Trichter, vom ersten Kontaktpunkt bis zur qualifizierten Übergabe an den Vertrieb, um eine starke Ausrichtung zwischen Marketing und Vertrieb sicherzustellen.
• Übersetzen Sie Zielsegmente und Wertversprechen in messbare Nachfragegenerierung, einschließlich Lead-Management-Prozesse, Trichter-KPIs-Tracking und skalierbare digitale/automatisierte Ansätze zur Lead-Generierung und -Qualifizierung.

Was bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise im Energiesektor, Versorgungsunternehmen oder technischen Dienstleistungssektor.
• Nachweisliche Erfolge in der Planung, dem Schreiben und der Veröffentlichung hochwertiger Inhalte für LinkedIn und andere digitale Kanäle.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung von Kundenfallstudien, Storytelling-Formaten und segment-spezifischen Inhalten.
• Praktische Erfahrung mit Website-CMS-Systemen und E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Erfahrung in der SEO-optimierten Inhaltserstellung und der Produktion digitaler Assets (Grafiken, kurze Videos).
• Ausgezeichnete Schreib-, Bearbeitungs- und Geschichtenerzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, emotional ansprechende und positive Erzählungen zu erstellen.
• Hochgradig kompetent in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starkes Verständnis des deutschen Energiemarktes und die Fähigkeit, komplexe Themen (Energiewende, Strom & Gas) in klare, kundenorientierte Botschaften zu übersetzen.
• Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen autonom zu verwalten.
• Proaktive, kreative und kollaborative Teamplayer mit starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Die Fähigkeit, eng mit dem Activation & Campaign Specialist zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Inhalte für Kampagnen, Veranstaltungen und segment-spezifische Aktivierungen optimiert sind.

Über uns:

SEFE ist ein internationales Energieunternehmen, das in Europa verankert ist und Energielösungen anbietet, die eine zuverlässige und erschwingliche Versorgung gewährleisten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Energiewertschöpfungskette – von der Herkunft und dem Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Lagerung. Mit jahrzehntelanger Handelserfahrung und einem wachsenden LNG-Portfolio ist SEFE einer der führenden Anbieter in Europa für industrielle Kunden und liefert jährlich mehr als 200 TWh Gas und Strom. Wir beliefern über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Kommunen und multinationalen Organisationen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Dekarbonisierungsweg und tragen zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeiter und ist im Besitz der Bundesregierung Deutschland.

Sichern Sie Energie – jetzt und für die Zukunft.

Unsere Vorteile:

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten wertschätzt. Unabhängig von der Position bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Autonomie und eine angenehme Atmosphäre, die Innovation und Beteiligung fördert. Zu den zusätzlichen Vorteilen gehören:

• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsoptionen
• Attraktives Vergütungspaket
• Attraktive Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientierte Kultur mit offenem Feedback
• Unternehmenskantine mit gesunden und vielfältigen Essensangeboten
• Jobticket und Fahrrad-Leasing-Optionen
• Gesundheits- und Fitnessprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage