Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und Sicherheit von Verzeichnisdiensten in der Microsoft- und M365-Umgebung.
- Unternehmen: SEFE, ein internationales Unternehmen für Energiesicherheit und Dekarbonisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit Active Directory und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IN KÜRZE
Im Bereich IT-Infrastruktur und -Betrieb suchen wir einen IT Directory Service Lead Engineer (m/w/d) – verantwortlich für das Management, die Sicherheit, die Systemintegration und die Leistung von Verzeichnisdiensten in der Microsoft- und M365-Umgebung.
WAS WERDEN SIE TUN
- Directory Services Management: Sie betreiben und entwickeln Active Directory, Entra ID, OAuth, LDAP und Backup/Migrationstools weiter und gewährleisten Stabilität, Integrität und Verfügbarkeit.
- Richtlinien- & Zugriffssteuerung: Sie definieren und setzen Richtlinien für Benutzerkonten, Berechtigungen und Verzeichnisstrukturen durch.
- Systemintegration: Sie integrieren Verzeichnisdienste in bestehende IT-Systeme und Anwendungen.
- Sicherheit & Compliance: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher und wenden Best Practices im Identitäts- und Zugriffsmanagement an.
- Leistung & kontinuierliche Verbesserung: Sie überwachen und optimieren die Leistung und treiben Verbesserungen in Prozessen, Tools und Automatisierung voran.
- Notfallwiederherstellung & Kontinuität: Sie verwalten Backup-, Wiederherstellungs- und Notfallwiederherstellungskonzepte für Verzeichnisdienste.
- Stakeholder-Management: Sie sammeln Geschäftsanforderungen und stellen sicher, dass die Verzeichnisdienste die organisatorischen Ziele unterstützen.
- Zusammenarbeit & Wissensaustausch: Sie arbeiten mit Netzwerk-, Sicherheits-, Cloud-, Compute- und Anwendungsteams zusammen und tragen zum Wissensaustausch und Mentoring bei.
WAS WERDEN SIE MITBRINGEN
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertiger Qualifikation.
- Zertifizierungen in Active Directory, Cloud oder AD/Cloud-Administration.
- Fließendes Deutsch und Englisch (mindestens B2, idealerweise C1).
- Tiefe Expertise in: Active Directory (Replikation, GPOs, Delegation, SPN, Schema-Upgrades, Migrationstools, Backup/Wiederherstellung, PAM/IAM-Integration: CyberArk, One Identity, ServiceNow).
- Azure Entra ID (Cloud Sync, AD Connect, App-Registrierungen, Bedingter Zugriff, Identitätsgovernance, Lizenzierung, Entra ID-Schutz, Defender for Identity, Log Analytics, Rollen/PIM, Purview-Governance-Berichte).
- Starkes Wissen über die Microsoft Modern Workplace Produkte (Exchange Online, Intune, Teams, CoPilot, OneDrive).
- Erfahrung mit Automatisierung (Azure DevOps, Automation Accounts, PowerShell, Terraform, Ansible).
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, Wachstumsmentalität und Innovationsdrang.
- Erfahrung mit Rahmenwerken wie NIST, TOGAF, PRINCE2, AGILE.
- Mentoring-Erfahrung auf seniorer Ebene.
ÜBER UNS
Die Sicherung der Energie für Europa – es ist eine kühne Ambition. SEFE ist nicht nur ein Name, sondern umfasst alles, was uns antreibt. Wir handeln sofort, um die Gasversorgung zu sichern, und freuen uns darauf, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft durch saubere Energien und das Wasserstoff-Ökosystem beizutragen. SEFE, ein internationales Energieunternehmen, sichert die Versorgung und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden entlang der Wertschöpfungskette voran, beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und gehört der Bundesregierung Deutschlands.
UNSERE VORTEILE
Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und Ergebnisse sowie Werte unterstützt. Unabhängig von Ihrer Position bieten wir Ihnen viel kreativen Freiraum und eine angenehme Atmosphäre, die Engagement und unkonventionelles Denken fördert. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Unternehmensleistungen, wie:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Attraktive Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Team- oder gemeinschaftliche Umgebung mit offener Feedbackkultur.
- Betriebsrestaurant mit gesunder und abwechslungsreicher Auswahl an Speisen.
- Jobticket und Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
Senior Directory Services and M365 IT Engineer Arbeitgeber: SEFE Group
SEFE Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsoptionen und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt SEFE seine Mitarbeiter dabei, ihre kreativen Ideen in einem positiven und innovativen Umfeld zu verwirklichen, während sie an der Energiewende mitwirken und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Directory Services and M365 IT Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, für die du dich interessierst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Active Directory und M365 kennst, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für IT und die spezifischen Technologien durchscheinen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Directory Services and M365 IT Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Azure Entra ID und M365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration, Sicherheitsmanagement und Performance-Optimierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Directory Services oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams effektiv zu kommunizieren.
