Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Identitätsarchitektur und leite technische Projekte im Microsoft-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Zukunftssicherheit unserer Identitätslandschaft und forme innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Active Directory und Entra ID sowie gute PowerShell-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
IN SHORT
In the IT Infrastructure and Operations department, we are looking for an IT Directory Service Lead Engineer (m/f/d) – responsible for administration, security, system integration and performance of directory services in the Microsoft and M365 environment.
This senior position is for experienced identity specialists who think beyond pure AD administration: You will actively shape the identity architecture at SEFE, provide technical leadership, mentor junior colleagues and be the first point of contact for complex IAM issues, including migration concepts.
We are looking for someone who not only operates systems, but understands why – and who has the energy to make our identity landscape future‑proof.
- Architecture & Strategy
- You will design and be responsible for architecture decisions in the identity environment in close coordination with security and cloud architecture.
- Design and implementation of identity governance: lifecycle management, access reviews, PIM/PAM
- Evaluation and introduction of new IAM technologies and tools
- Migration planning and implementation (AD consolidations, cloud migrations, tenant moves)
- Operation & Security
- Operation and further development of Active Directory (replication, GPOs, schema, delegation, SPNs)
- Administration of Entra ID including Cloud Sync, AD Connect, Conditional Access, Entra ID Protection
- Integration of PAM solutions (One Identity) and ITSM (Service Now)
- Ensuring compliance (GDPR, ISO 27001) and implementation of security best practices
- Disaster recovery and emergency concepts for all directory services
- Automation & Tooling
- Development and maintenance of automations for identity lifecycle processes (Power Shell, Azure Automation)
- Collaboration on Ia C initiatives in the identity environment (Terraform, Ansible) in close coordination with the cloud team
- Leadership & Collaboration
- You will take on a technical leadership role in the identity environment and act as a sparring partner for architecture and security teams.
- Technical mentoring of mid‑level engineers in the team
- Coordination with security, network, cloud and application teams
- Stakeholder management: requirements gathering, solution consulting, escalation point of contact
- Documentation of architectures, operating concepts and standards
- What Will You Bring
- Must‑have
- At least 5 years of experience with Microsoft Active Directory (replication, GPOs, schema management, migrations)
- Very good knowledge of Microsoft Entra ID (AD Connect, Cloud Sync, Conditional Access, Privileged Identity Management – PIM)
- Experience with Privileged Access Management (PAM), e. g. One Identity or comparable solutions
- In‑depth knowledge of Power Shell for the automation and administration of AD and identity processes
- Experience in planning and implementing AD or tenant migrations
- Practical experience in identity governance and identity lifecycle management
- Fluent German (C1) and confident English (at least B2)
- Nice‑to‑have
- Knowledge of Entra ID Protection, Microsoft Defender for Identity, and Log Analytics/Microsoft Sentinel
- Experience with Service Now, ideally for integrating IAM processes into ITSM workflows
- Experience with Infrastructure as Code (Ia C), e. g. Terraform or Ansible in an identity or cloud environment
- Microsoft certifications such as AZ‑104, SC‑300, AZ‑500 or SC‑100
- Experience with Microsoft 365 Purview and governance/compliance reporting
- Knowledge of common security standards and governance frameworks (e. g. ISO/IEC 27001, NIST)
- Experience in regulated industries (e. g. energy, finance or KRITIS)
- Experience in technical mentoring, coaching or professional leadership of teams
- Our Benefits
- Flexible working hours with the option of hybrid working.
- Attractive remuneration package.
- Appealing working environment in a central location.
- Team‑oriented environment with an open feedback culture.
- Company restaurant with a healthy and varied selection of food.
- Job ticket and bike leasing.
- Pension and company sports programmes.
- Company pension scheme.
- 30 days of holiday plus special leave.
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Identity & Directory Services Engineer Arbeitgeber: SEFE Marketing & Trading Ltd
SEFE Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsoptionen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine zentrale Lage mit einer ansprechenden Kantine. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Marketing und Eventmanagement in einem innovativen Sektor einzubringen und aktiv zur Markenbekanntheit und den kommerziellen Zielen beizutragen.
Kontaktdaten:
SEFE Marketing & Trading Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Identity & Directory Services Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEFE Marketing & Trading Ltd bewerben
Viele Unternehmen, wie SEFE Marketing & Trading Ltd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Identity & Directory Services Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEFE Marketing & Trading Ltd und die ausgeschriebene Position (Senior) Identity & Directory Services Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Marketing & Trading Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEFE Marketing & Trading Ltd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
