Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze Management- und Aufsichtsratssitzungen mit rechtlicher Expertise.
- Unternehmen: SEFE, ein internationales Energieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit offener Feedbackkultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Corporate Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als Board & Legal Affairs Manager bist du (m/f/d) für die organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Managements und des Aufsichtsrats in sämtlichen Governance-Angelegenheiten zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehören die Vorbereitung und Koordination der Sitzungen der Entscheidungsgremien, wobei dein Schwerpunkt in der Beratung zu rechtlichen und strategischen Fragestellungen, der Sicherstellung der rechtlichen Compliance von Unternehmensentscheidungen sowie der Implementierung von Corporate-Governance-Standards liegen wird. Gleichzeitig trägst du zum Aufbau der neuen Funktion Corporate Office & Legal Operations bei, insbesondere im Hinblick auf die Einführung moderner und IT-unterstützter Arbeitsweisen. Die Position ist im Rahmen einer Befristung für einen Zeitraum von ca. 10+ Monaten zu besetzen.
IHR AUFGABENBEREICH
- Planen und organisieren von Sitzungen für das Management Council und den Aufsichtsrat, Vorbereitung und Verteilung von Sitzungsagenden und -materialien, sowie Sicherstellung einer korrekten Protokollierung auf Englisch und Deutsch.
- Verfolgen von Aufgaben und sicherstellen, dass wichtige Entscheidungen und Empfehlungen aus den Sitzungen umgesetzt werden; Beratung des Managements und der operativen Einheiten in strategischen, rechtlichen und regulatorischen Fragen.
- Sicherstellen der Compliance von Unternehmensstrategien und -entscheidungen.
- Entwicklung, Überprüfung und Pflege von Governance-Richtlinien und -Verfahren zur Gewährleistung der Einhaltung geltender Vorschriften und Best Practices.
- Durchführung von Risikobewertungen im Zusammenhang mit Corporate Governance-Themen und Beratung des Managements zu proaktiven Maßnahmen.
- Förderung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen den Entscheidungsgremien und der Organisation, um Transparenz und Klarheit bei Entscheidungsprozessen zu gewährleisten.
- Durchführung von Schulungen zu Corporate Governance Themen.
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit Board-Aktivitäten.
- Projektarbeit im Bereich Legal Operations, insbesondere in den Bereichen Contract Management, Matter- und Beteiligungsmanagement, sowie bei der Einführung moderner Workflows.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften (z.B. Volljurist/in, Wirtschaftsjurist/in) oder Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachgewiesene Erfahrung in Board Affairs, Corporate Governance oder Executive Administration.
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Rechtliche Kenntnisse in den Bereichen Corporate Governance, Unternehmensrecht und Aufsichtsrecht.
- Tiefes Verständnis von Corporate Governance-Strukturen sowie der Anforderungen an den Aufsichtsrat und die Geschäftsführung.
- Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Stakeholder effektiv zu managen.
- Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen auszuüben.
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
ÜBER UNS
SEFE ist ein international tätiges, in Europa verankertes Energieunternehmen, das mit seinen Energielösungen eine verlässliche und bezahlbare Versorgung sicherstellt. SEFE ist entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette aktiv – von Beschaffung und Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Handelserfahrung und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots zählt SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von mehr als 200 TWh Gas und Strom zu den wichtigsten Lieferanten für Industriekunden in Europa. Wir beliefern über 50.000 Unternehmen, von kleinen Betrieben bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und tragen aktiv zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.
UNSERE LEISTUNGEN
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur.
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl.
- Job Ticket und Bike Leasing.
- Vorsorge- und Betriebsportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub.
Board and Legal Affairs Manager (Elternzeitvertretung)(m/f/d) Arbeitgeber: SEFE Securing Energy for Europe GmbH
SEFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. In einem teamorientierten Umfeld mit offener Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Betriebsrestaurant, Job Ticket und Bike Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere zentrale Lage und das Engagement für saubere Energien machen SEFE zu einem bedeutenden Akteur in der Energiebranche und zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
Kontaktdaten:
SEFE Securing Energy for Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Board and Legal Affairs Manager (Elternzeitvertretung)(m/f/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH für die Position als Board and Legal Affairs Manager (Elternzeitvertretung)(m/f/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie SEFE Securing Energy for Europe GmbH hervorheben, wenn du dich für die Board and Legal Affairs Manager (Elternzeitvertretung)(m/f/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Board and Legal Affairs Manager (Elternzeitvertretung)(m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an SEFE Securing Energy for Europe GmbH sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH!
