Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere M&A-Chancen, führe Due-Diligence durch und unterstütze bei Verhandlungen.
- Arbeitgeber: SEFE ist ein internationales Energieunternehmen, das Energiesicherheit und Dekarbonisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Transformation mit und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im M&A-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das über 50.000 Kunden beliefert und aktiv zur Energiewende beiträgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Project Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) umfassen Ihre Aufgaben die Identifikation und Analyse von M&A-Opportunitäten, die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen sowie die Modellierung von Finanzdaten. Zudem wird eine Markt- und Wettbewerbsanalyse durchgeführt, um die eigene Strategie zu verfeinern. Bei der Strukturierung und Verhandlung von Transaktionen wird Unterstützung geboten, ebenso bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management. Darüber hinaus werden regelmäßig M&A-Trends und Wettbewerbsaktivitäten überwacht und Stakeholder-Beziehungen gepflegt, um den Transaktionsprozess zu optimieren.
IHR AUFGABENBEREICH
- Identifikation von M&A-Opportunitäten: Sie beobachten und analysieren Märkte und Branchen, um potenzielle Zielunternehmen zu identifizieren, die strategisch zum Unternehmensportfolio passen.
- Durchführung von Due Diligence: Sie leiten und koordinieren Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich der Analyse von Finanzkennzahlen, rechtlichen, steuerlichen und operativen Aspekten der Zielunternehmen.
- Bewertung und Modellierung: Sie führen Unternehmensbewertungen durch, nutzen Methoden wie Discounted Cash Flow (DCF), Marktvergleich und Transaktionsmultiplikatoren und entwickeln finanzielle Modelle zur Unterstützung der Transaktionsanalyse.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um die eigene Equity Story zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
- Strukturierung von Transaktionen: Sie unterstützen bei der Strukturierung von Transaktionen, einschließlich der Festlegung der Kaufpreisstruktur, Zahlungsmodalitäten und vertraglichen Vereinbarungen.
- Begleitung von Verhandlungen: Sie unterstützen das Team bei der Bewertung und den Verhandlungen von Kaufpreisen und Vertragsbedingungen, basierend auf fundierten Bewertungs- und Risikoanalysen.
- Berichterstattung und Präsentationen: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und regelmäßige Reports für das Management und die Geschäftsführung.
- Stakeholder-Management: Sie pflegen Beziehungen zu Investoren, Beratern, Banken und anderen relevanten Stakeholdern, um Transaktionsprozesse effektiv und effizient zu gestalten.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem.
- Erfahrung im M&A-Bereich wie im Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity, Unternehmensberatung.
- Erfahrung in der Durchführung von M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence und Unternehmensbewertung.
- Eigenständige Bearbeitung größerer Analysen, Projektaufgaben und konzeptioneller Themen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSERE LEISTUNGEN
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur.
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl.
- Job-Ticket und Bike-Leasing.
- Vorsorge- und Betriebssportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub.
Project Manager Mergers & Acquisitions (m/f/d) Arbeitgeber: SEFE Securing Energy for Europe GmbH
Kontaktperson:
SEFE Securing Energy for Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Mergers & Acquisitions (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Mergers & Acquisitions konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen und Trends im M&A-Bereich durch Fachzeitschriften, Blogs und Podcasts. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich M&A bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über SEFE und deren Position im Markt. Bereite spezifische Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse über das Unternehmen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Mergers & Acquisitions (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Project Managers M&A zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Identifikation von M&A-Opportunitäten und der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen zeigen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Unternehmensbewertung und Marktanalyse belegen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position auch das Erstellen von Berichten und Präsentationen umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Phasen des Mergers & Acquisitions Prozesses. Zeige im Interview, dass du die Schritte von der Identifikation von Zielunternehmen bis zur Durchführung von Due-Diligence und der finalen Verhandlung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Due-Diligence oder Unternehmensbewertungen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview deine Herangehensweise an komplexe Datenanalysen und Marktanalysen erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du finanzielle Modelle erstellt hast oder welche Methoden du zur Bewertung von Unternehmen verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch das Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
