Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wasserstoffprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: SEFE ist ein führendes internationales Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Transformation mit und habe einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und zahlreiche betriebliche Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Project Manager (m/f/d) sind Sie verantwortlich für einzelne nationale und internationale Wasserstoffprojekte sowie für die Wahrung der Interessen von SEFE in Projektkonsortien (JVs) bei der Planung und Realisierung von Projekten und deren langfristigem Erfolg. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen und den Joint-Venture-Partnern zusammen und stellen sicher, dass die Projektziele innerhalb des vereinbarten Umfangs, Zeitplans und Budgets erreicht werden. Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie hervorragende Führungsqualitäten sind für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich.
Sie spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg komplexer Projekte, indem Sie Ressourcen effektiv verwalten, mit den Beteiligten kommunizieren und sicherstellen, dass die Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden. Diese Position bietet eine herausfordernde Gelegenheit, funktions- und organisationsübergreifende Teams zu leiten und einen wesentlichen Einfluss auf die strategischen Ziele des Unternehmens zu nehmen. Die Position ist dem SVP Project Management Office unterstellt.
Ihr Aufgabenbereich
- Projektplanung: Sie entwickeln umfassende Projektpläne, in denen die zu erbringenden Leistungen, der Zeitplan und der Ressourcenbedarf festgelegt werden. Gemeinsam mit den Projektbeteiligten legen Sie den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse fest. Dabei identifizieren und minimieren Sie bereits in der Planungsphase mögliche Risiken und Hindernisse, die den Projekterfolg beeinträchtigen könnten.
- Ressourcenmanagement: Sie steuern den optimalen Einsatz der Ressourcen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des Projekts. In enger Abstimmung mit den Leitern der verschiedenen Abteilungen stellen Sie die Projektteams zusammen, legen Rollen und Aufgaben fest und überwachen das Projektbudget.
- Kommunikation mit Stakeholdern: In dieser Funktion sind Sie der Hauptansprechpartner für alle am Projekt Beteiligten. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und Austausch zwischen den Teammitgliedern, informieren über die Projektfortschritte und moderieren die Abstimmungsprozesse.
- Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Sie überwachen die Projektrisiken während des gesamten Projektlebenszyklus und setzen bei Bedarf Notfallpläne um. Sie sprechen mögliche Konflikte und Probleme zwischen Teammitgliedern und anderen Projektbeteiligten an und moderieren Abstimmungsprozesse.
- Qualitätskontrolle: Sie definieren Qualitätsstandards und führen regelmäßige Qualitätsbewertungen und Leistungsüberprüfungen durch. Sie stellen eine hohe Projektqualität und die Einhaltung der Standards sicher.
- Projektprozess und Reporting: Sie verwenden Projektmanagement-Tools und -Software, um Fortschritte, Meilensteine und wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu verfolgen. Sie erstellen regelmäßig Berichte und Analysen.
Ihr Profil
- Master- oder Diplomabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren IPMA-Zertifizierung der Stufe B/A oder gleichwertige Qualifikation.
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, -instrumenten und -software.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, Interessengruppen auf allen Ebenen wirksam einzubinden und zu inspirieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen; hohes Maß an Flexibilität, Organisationstalent und Freude am Aufbau der Abteilung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der frist- und budgetgerechten Durchführung großer Energie- und/oder Infrastrukturprojekte, z. B. Onshore-/Offshore-Windkraftanlagen, große Solarkraftwerke, Chemieanlagen, Pipeline- oder Hafenbau.
- Erfahrung mit interdisziplinären und internationalen Teams.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.
Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.
Unsere Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur.
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl.
- Job-Ticket und Bike-Leasing.
- Vorsorge- und Betriebssportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub.
Senior Project Manager Hydrogen and Clean Energies (m/f/d) Arbeitgeber: SEFE Securing Energy for Europe GmbH
Kontaktperson:
SEFE Securing Energy for Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Hydrogen and Clean Energies (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wasserstoff- und Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei SEFE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserstoff und erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanager, insbesondere solche, die sich auf Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Betone in Gesprächen deine Motivation, zur Energiewende beizutragen. Teile deine Ideen, wie du nachhaltige Projekte erfolgreich umsetzen würdest, und zeige, dass du die Werte von SEFE teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Hydrogen and Clean Energies (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Wasserstoff- und Energieprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Senior Project Managers bist, und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Securing Energy for Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle des Senior Project Managers stark auf Projektmanagement-Methoden basiert, solltest du dich mit den gängigen Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation testen.
✨Risikomanagement-Strategien erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du potenzielle Risiken identifiziert und Strategien zur Risikominderung entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und vorausschauend denkst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da du in dieser Rolle interdisziplinäre und internationale Teams leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in herausfordernden Situationen effektiv arbeiten kann.