Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft-Identitätsinfrastruktur für 2.000 Mitarbeitende in Europa.
- Unternehmen: SEFE – ein internationales Energieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem sinngetriebenen Unternehmen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung mit MS Active Directory und solide Kenntnisse in Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich IT Infrastructure and Operations suchen wir einen IT-Directory Service Ingenieur (m/w/d) – Verantwortung für Verwaltung, Sicherheit, Systemintegration und Performance von Verzeichnisdiensten im Microsoft- und M365-Umfeld.
SEFE – Securing Energy for Europe – sucht einen erfahrenen Identity & Directory Services Engineer, der unsere hybride Microsoft-Identitätsinfrastruktur verantwortet und weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass unsere rund 2.000 Mitarbeitenden in 10 europäischen Standorten sicher und reibungslos auf ihre Systeme zugreifen können.
Diese Stelle ist der richtige Schritt für dich, wenn du tief in Active Directory und Entra ID zuhause bist, Sicherheit und Compliance als selbstverständlich betrachtest und Lust hast, in einem stabilen, sinngetriebenen Unternehmen nachhaltig Strukturen aufzubauen.
IHR AUFGABENBEREICH
- Administration und Betrieb von Active Directory (On-Premises) und Entra ID (Azure AD) inkl. Hybrid-Sync
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten nach Least-Privilege-Prinzip
- Troubleshooting und Incident-Bearbeitung rund um Identitäts- und Authentifizierungsprobleme
- Monitoring der Verzeichnisdienste: Performance, Replikation, Health-Status
- Der Fokus liegt auf stabilem Betrieb, gezielter Weiterentwicklung und sauberem Troubleshooting – nicht auf permanenter Projekt‑ oder Migrationsarbeit.
Strategische Aufgaben (regelmäßig)
- Weiterentwicklung unserer IAM-Richtlinien und Zugriffskontrollen (RBAC, PAM, Conditional Access)
- Sicherstellung von Compliance und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, interne Policies)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer M365-Umgebung (Exchange Online, Intune, Teams)
- Aufbau und Pflege von Automatisierungsscripts (PowerShell) für Lifecycle-Prozesse
- Backup- und Disaster-Recovery-Verfahren für Verzeichnisdienste
Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit den Teams Network, Security und Cloud sowie mit Application Ownern
- Stakeholder-Kommunikation bei Änderungen an Zugriffsrechten und Identitätsprozessen
- Architekturentscheidungen und zentrale Security‑Governance werden in spezialisierten Teams verantwortet; diese Rolle setzt sie operativ um.
IHR PROFIL
Must-have
- 3+ Jahre Erfahrung mit MS Active Directory
- Solide Kenntnisse in Entra ID / Azure AD
- Erfahrung mit Hybrid-Identitätsumgebungen
- PowerShell-Scripting für AD-Automatisierung
- Kenntnisse in RBAC, Conditional Access und MFA
- Deutsch fließend (C1), Englisch sicher (B2)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Nice-to-have
- Erfahrung mit Intune / Exchange Online
- Kenntnisse in Azure DevOps und Terraform
- Vertrautheit mit weiteren IAM-Tools (z. B. One Identity)
- Zertifizierungen (z. B. AZ-104, SC-300 oder vergleichbar)
- Erfahrung mit SIEM- bzw. Log-Analyse (z. B. Sentinel)
- Vertrautheit mit Security-Standards / Frameworks (z. B. ISO/IEC 27001, NIST) sowie strukturierte Vorgehensweise bei Änderungen und Projekten.
ÜBER UNS
SEFE ist ein international tätiges, in Europa verankertes Energieunternehmen, das mit seinen Energielösungen eine verlässliche und bezahlbare Versorgung sicherstellt. SEFE ist entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette aktiv – von Beschaffung und Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Handelserfahrung und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots zählt SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von mehr als 200 TWh Gas und Strom zu den wichtigsten Lieferanten für Industriekunden in Europa. Wir beliefern über 50.000 Unternehmen, von kleinen Betrieben bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und tragen aktiv zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.
Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.
UNSERE LEISTUNGEN
Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike-Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
Junior Identity & Directory Services Engineer Arbeitgeber: SEFE Storage GmbH
SEFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inklusives und unterstützendes Umfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert SEFE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, einem teamorientierten Arbeitsklima und zahlreichen betrieblichen Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Identity & Directory Services Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Identity & Directory Services Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Identity & Directory Services Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Active Directory und Entra ID. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEFE Storage GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und PowerShell-Scripting demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity & Directory Services oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SEFE und überlege, wie du dazu passt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
