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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: SEG Automotive – ein globaler Player mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 1.300 EUR brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem interkulturellen Team mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in relevanten Fachrichtungen mit Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start-Stopp bis zur Mildhybridisierung. Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienten Verbrennungsmotoren, 48V-Hybriden und der Elektrifizierung voran.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kurzen Entscheidungswegen und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten – und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres interkulturellen Teams von über 6.000 Mitarbeitern in 14 Ländern.
Unterstützung des Teams „International Training & Organisational Development“ (Talent Development, Führungskräfteentwicklung, Training, Change Management):
- Themenverantwortung für Sprachkurse, das SEG Learning Management System etc.
- Unterstützung des Expertenteams Global Mobility im Tagesgeschäft sowie bei Projekten
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Fachabteilungen, auch international
- Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Optimierung unserer internationalen HR-Prozesse
Voraussetzungen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Jura, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Interesse und Verständnis für Personalarbeit sowie internationale und interkulturelle Zusammenhänge
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Verbindlicher Kommunikationsstil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Idealerweise Auslandserfahrung, z. B. durch Praktika
- Im Idealfall sind Sie bereit, das Team im Anschluss an das Praktikum als Werkstudent (m/w/d) weiter zu unterstützen
Vergütung: 1.300 EUR brutto / Monat (für Pflichtpraktikum)
Flexible Arbeitsgestaltung durch hybrides Arbeiten, 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit.
Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung sowie Global Mobility ab August 2026 Arbeitgeber: Seg Automotive Germany Gmbh
Kontaktperson:
Seg Automotive Germany Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung sowie Global Mobility ab August 2026
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über SEG Automotive und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung sowie Global Mobility ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei SEG Automotive arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Projekte und Werte und bringe diese in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seg Automotive Germany Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über SEG Automotive
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SEG Automotive und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Innovationsgeschichte des Unternehmens und wie sie zur Reduzierung von Emissionen beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Eigeninitiative oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Global Mobility oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Kontext eingesetzt hast. Das wird deine Kommunikationsfähigkeit unterstreichen.