Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Elektrobereich und entwickle Sicherheitskonzepte für innovative Projekte.
- Unternehmen: SEG Automotive - über 100 Jahre Innovation in der Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem
Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start‑Stopp bis zur Mildhybridisierung.
Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienteren Verbrennungsmotoren, 48V‑Hybriden und der Elektrifizierung voran.
VEFK / Betriebsingenieur / Meister (w/m/d) Fachrichtung Elektronik
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene.
- Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet
- Verantwortung des Bereichs Elektro innerhalb des Facility Managements am Standort Stuttgart; Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Unterweisung der Mitarbeiter (EFK, EFKff T und Eu P).
- Gewährleistung des störungsfreien Gebäudebetriebs der stuttgarter Liegenschaft und Pflege aller elektrischen Anlagen „vor und hinter der Fassade“.
- Koordination von Wartungen, Einholung von Angeboten bei externen Firmen, fachliche Betreuung während der Ausführung, Tätigkeit als Fremdfirmenkoordinator, Leistungsabnahme und überführung der Anlagen in den Regelbetrieb.
- Störungsbehebung oder Vertretung von Kollegen, inklusive eigenständiger handwerklicher Arbeit.
- Planung neuer Anlagen und eigenständige Durchführung von Projekten.
- Bedienung der MSR‑Technik des neuen Entwicklungszentrums.
- Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (gleichgestellt mit Elektromeister und Techniker gemäß Handelskammer).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, "Anpack‑Mentalität" und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete und komplexe Fragestellungen.
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit MSR‑Technik, idealerweise erste Kenntnisse hinsichtlich Gebäudeleittechniksystemen und deren Programmierung.
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was wir Ihnen in Zukunft bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice / hybrides Arbeiten.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Unterstützung der persönlichen Weiterbildung (Learning hub@SEG).
- Altersvermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplätze.
- Firmenevents (z. B. BBQ, Family Day), bezuschusstes Essen in der Kantine.
- Employee Assistance Program (EAP) INSITE.
- Kostenfreies Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen.
- Weitere Vorteile des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie.
- Kosten‑günstige E‑Lademöglichkeit am Headquarter für das KFZ.
- Nachhaltiger, umweltfreundlicher Standort.
- Flache Hierarchien (Townhall Meetings sowie Frage‐Antwort‐Runden mit dem CEO).
- Talententwicklung mit dem SEG Potential Hub.
- Kontakt
SEG Automotive Germany Gmb H LotterbergÖstraße 30 70499 Stuttgart Germany www. seg-automotive. com
#J-18808-Ljbffr
VEFK / Betriebsingenieur / Meister (w/m/d) Fachrichtung Elektronik Arbeitgeber: Seg Automotive
SEG Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 100 Jahre Innovation in der Automobilbranche bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in Stuttgart schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Firmenevents und einem nachhaltigen Arbeitsplatz, der den Klimaschutz aktiv unterstützt.
