Scrum Master (m/w/d) in Köln

Scrum Master (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Scrum Master und bringe agile Methoden in unsere Softwareentwicklung ein.
  • Unternehmen: SEG System-EDV: Innovatives IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiraum, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Tools wie Miro und GitLab, über 1.200 Kunden im Automobilhandel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master, Kenntnisse in Jira und Confluence sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen aus Hamburg, das seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Team von 50 Mitarbeitenden optimieren wir die Prozesse unserer Kunden und bieten innovative Softwarelösungen, die stets den Anforderungen der Branche gerecht werden.

Wir stellen unsere Softwareentwicklung gerade von klassischer Softwareentwicklung auf das Scrum-Framework um. Product Owner, Entwicklung und Geschäftsführung arbeiten bereits in der neuen Ablauforganisation, aber vieles ist noch neu und ungeübt. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du machst Scrum bei der SEG zur gelebten Praxis. Dabei berichtest Du direkt an unseren Head of Engineering.

Du begleitest unsere Entwicklungsteams als Scrum Master und moderierst alle Scrum-Events:

  • Sprint Planning
  • Daily
  • Review
  • Retrospektive

Du etablierst verbindliche Routinen im Arbeitsalltag:

  • saubere Ticketpflege
  • transparente Fortschrittsdokumentation
  • konsequente Zeiterfassung in Jira

Du coachst Entwickler, Product Owner und Führungskräfte in der agilen Arbeitsweise und nimmst sie auf dem Weg der Veränderung mit. Du sorgst dafür, dass Anforderungen sauber durch den Prozess laufen: von der Idee über die technische Bewertung bis zur Einplanung in den Sprint. Du machst Fortschritt sichtbar, zum Beispiel über Velocity, Burndown und Sprint-Ziele, und leitest daraus gemeinsam mit dem Team Verbesserungen ab.

Was Du idealerweise mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und/oder Agile Coach in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung darin, Teams bei der Einführung von Scrum zu begleiten, idealerweise in einem Unternehmen, das von klassischer Entwicklung umgestellt hat
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence, gerne auch in der Konfiguration von Boards, Workflows und Reports
  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Menschen für neue Arbeitsweisen zu begeistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten:

  • Echter Gestaltungsauftrag: Du prägst maßgeblich, wie die SEG künftig Software entwickelt
  • Arbeit in einem agilen Umfeld mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und GitLab
  • Produkte mit Reichweite: Unsere Software ist bei über 1.200 Autohäusern im Einsatz
  • Stabiler Rahmen: Über 30 Jahre im Markt, 50 Kollegen an drei Standorten (Köln, Hamburg, Isernhagen), eigenfinanziert und wachsend
  • Kurze Entscheidungswege: Flache Struktur, direkter Kontakt zum Head of Development und Geschäftsführung
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse durch erfahrene Kollegen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Hybrid)

Hast Du Lust bekommen, Dich beruflich neu auszurichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen? Auf zu Deiner Pole-Position bei der SEG!

Scrum Master (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: SEG GmbH

Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im 1st- und 2nd-Level-Support bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das von Teamarbeit und direkter Kommunikation geprägt ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Fahrzeugmanagement und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobilem Arbeiten, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Softwarelösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

SEG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) in Köln erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SEG GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SEG GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Erfahrung
Agile Coaching
Jira Kenntnisse
Confluence Kenntnisse
Moderationsstärke
Kommunikationsstärke
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SEG GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.