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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kardiologische Abteilung und gestalte innovative Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Eine Klinik mit 410 Betten, die jährlich 30.000 ambulante Patienten versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Beteiligungsvergütung und Fortbildungsfreizeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld mit flacher Hierarchie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kardiologie mit Führungserfahrung und krankenhausspezifischen Kenntnissen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Öffentlichkeitsarbeit und Ausbildung von Assistenzärzten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Die Klinik versorgt jährlich 30.000 ambulante sowie 16.000 stationäre Patienten auf 410 Betten. Die kardiologische Abteilung verfügt über 35 Betten und zwei Herzkatheterlabore. Darüber hinaus besteht eine Anbindung an das renommierte Herzzentrum in Leipzig.
Sie sind Facharzt für Kardiologie (m/w/d), idealerweise mit einem zusätzlichen Schwerpunkt. Sie verfügen über langjährige klinisch-praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse auf Ihrem Fachgebiet. Sie konnten in vorangegangenen Tätigkeiten schon mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Kardiologie, z. B. als Chefarzt oder leitender Oberarzt (m/w/d) sammeln und verstehen es, mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Ihr Team zu motivieren.
Sie besitzen krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung. Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Leiter und Organisator (m/w/d) der Kardiologie:
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
- Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
- Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik im praktischen Alltag
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
- Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen sowie Ausbildung von Studierenden
Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden. Einen erfolgsorientierten Dienstvertrag mit Festgehalt und möglicher Beteiligungsvergütung. Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team. Eine verantwortungsvolle und sehr individuelle Tätigkeit, die die heutigen Ansprüche als Arzt/Ärztin und Führungskraft (m/w/d) mit flacher Hierarchie inklusive ausreichender Fortbildungsfreizeit integriert. Möglichkeit zur aktiven Öffentlichkeitsarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Chefarzt (m/w/d) Kardiologie Arbeitgeber: SEG Personal GmbH
Kontaktperson:
SEG Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kardiologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Klinik herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Abteilung einbringen kannst. Dies wird deine Eignung als Chefarzt unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du die Kooperation mit anderen Fachbereichen fördern würdest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chefarztes, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre kardiologische Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige klinisch-praktische Erfahrung und Führungskompetenzen im Bereich Kardiologie hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine kooperative Führungsweise und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Onlineportal der Klinik ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Kardiologie wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und innovative Verfahren auffrischst, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation parat haben. Zeige, wie du ein kooperatives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Kenntnisse über wirtschaftliche Betriebsführung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und wirtschaftlichen Betriebsführung zu sprechen. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du nicht nur medizinisch, sondern auch organisatorisch versiert bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, die für die Position entscheidend ist.
