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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Versorgung von Palliativpatient:innen und medizinische Begleitung im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Menschen und unterstütze ihre Angehörigen in herausfordernden Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Palliativmedizin und einfühlsame Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Klinik verfügt über ca. 200 Betten und behandelt jährlich etwa 12.000 stationäre und 28.000 ambulante Patient:innen. Die Abteilung für Palliativmedizin begleitet Menschen mit unheilbaren, fortschreitenden Erkrankungen. Ziel ist es, Symptome zu lindern, Belastungen zu reduzieren und Halt und Orientierung zu bieten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d)
- Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Berufserfahrung in der Palliativmedizin (ambulant sowie stationär wünschenswert)
- Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Im ambulanten Bereich Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit im multiprofessionellen Team
- Bereitschaft die Abteilung weiterzuentwickeln
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Aufgaben
- Ganzheitliche und vernetzte Versorgung von Palliativpatient:innen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und stationär
- Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im häuslichen Umfeld
- Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien
- Fachlich fundierte Symptomkontrolle, Schmerzmanagement, Krisenintervention
- Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in der SAPV
- Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden
Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Eine Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer der Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: Website Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich sehr gerne an uns wenden: Telefon: 0551/999605-0 Mail: info@seg-personal.com
Leitender Oberarzt (m/w/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung Arbeitgeber: SEG Personal GmbH
Kontaktperson:
SEG Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Palliativmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Palliativmedizin klar kommunizierst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, die sich für deine Qualifikationen interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Leitender Oberarzt in der Palliativversorgung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Palliativmedizin hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du einfühlsam und engagiert gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Palliativmedizin
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Palliativmedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen verstehst und bereit bist, empathisch darauf einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine eigenverantwortliche Arbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Abteilung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung.
