Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erweiterung unseres globalen Netzwerks und manage Partnerschaften.
- Unternehmen: Führende Bildungseinrichtungen mit globalem Einfluss und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Globale Einflussmöglichkeiten, multikulturelles Team und spannende Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität für Events in der Schweiz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von vier renommierten Schulen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und Partnerschaftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Partnerschaften und Entwicklungsmanager, um die Erweiterung unseres globalen Netzwerks zu leiten. Als Vertreter von vier angesehenen Schulen unserer Gruppe werden Sie die Brücke zwischen unseren akademischen Institutionen und der breiteren Welt der Akademia sein. In dieser Schlüsselrolle überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus von Partnerschaften - von komplexen Verträgen bis hin zu Compliance-Management und der Ausrichtung von hochrangigen Veranstaltungen in der Schweiz. Sie stellen sicher, dass unser Partner-Ökosystem gedeiht, indem Sie Wachstum, Bindung und Verantwortung über alle Bereiche hinweg vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaftsmanagement (Akademisch & Geschäftlich): Identifizieren und Sichern neuer Partnerschaften für die vier Schulen der Gruppe. Führen Sie Vertragsverhandlungen, um Bedingungen zu gewährleisten, die konform und mit unseren Wachstumszielen in Einklang stehen.
- Optimierung und Bindung: Verwalten Sie die Bindung und Entwicklung vorhandener institutioneller Partnerschaften. Überwachen Sie aktiv die Partner- und Leistungsindikatoren, um langfristigen Mehrwert sicherzustellen.
- Akademische Kartierung: Führen Sie Bewertungen akademischer Programme durch, um potenzielle Übereinstimmungen zu identifizieren und relevante Informationen für Vereinbarungen zu dokumentieren.
- Prozessverbesserung: Verfeinern Sie interne Rahmenbedingungen und Prozesse, um zu optimieren, wie Partnerschaften verwaltet werden, in enger Zusammenarbeit mit akademischen Teams für einen nahtlosen Ablauf.
- Industrie- & Markenentwicklung: Identifizieren und entwickeln Sie Beziehungen zu Branchenführern und Förderern.
- Betreuung: Entwerfen und überwachen Sie Vereinbarungen mit der Industrie und stellen Sie strenge Kontrollen über die Verwendung von Logos und Marketingaktivitäten in der gesamten Gruppe sicher, während Sie als zentraler Ansprechpartner für Branchen- und Markenpartnerschaftsaktivitäten fungieren und die interne und externe Kommunikation koordinieren.
- Leistungsanalyse & Berichterstattung: Verfolgen Sie Partnerschaften, analysieren Sie Leistungskennzahlen und erstellen Sie regelmäßige Berichte, um das Management zu leiten.
- Management: Überwachen Sie die Durchführung und Einhaltung aller institutionellen und vertraglichen Vereinbarungen. Überwachen Sie Markenrechte in der gesamten Gruppe und agieren Sie als Drehscheibe für Partnerschaften, um sicherzustellen, dass alle internen Abteilungen, regionalen Büros und externen Stakeholder informiert sind.
- Eventmanagement: Organisieren Sie Veranstaltungen, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Unterstützen Sie regionale Teams vor Ort mit Recherchen und Standortbesuchen. Begrüßen Sie VIP-Besuche potenzieller und bestehender Partner in der Schweiz. Dies umfasst das Begrüßen offizieller Gäste, die Organisation von Unterzeichnungszeremonien und das Management von Sonderanliegen im Bereich Geschäftsentwicklung, Partnerschaftsmanagement oder idealerweise im Hochschulsektor oder Gastgewerbe.
Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge im Vertragsentwurf, in der Vereinbarung und im Compliance-Management.
- Analytische Denkweise: Fähigkeit zur Kartierung akademischer Programme, Analyse der Leistungsfähigkeit und Berichtserstattung über Ergebnisse.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, hochrangige Beziehungen zu akademischen Führungskräften, Führungskräften und Regierungsvertretern zu managen.
Sprachen
- Fließend in Englisch ist erforderlich. Französisch oder Deutsch ist sehr wünschenswert.
Mobilität
- Bereitschaft zu reisen und Flexibilität, Veranstaltungen in der Schweiz auszurichten.
Wir bieten
- Globalen Einfluss: Die Möglichkeit, die Präsenz von vier führenden Institutionen zu gestalten.
- Dynamisches Umfeld: Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld mit Interaktionen zwischen akademischen und geschäftlichen Akteuren.
Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrung in der Partnerschaftsentwicklung und im Vertragsmanagement darlegen.
Partnerschafts- und Entwicklungsmanager Arbeitgeber: SEG Services SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von globalem Einfluss geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie als Partnerschafts- und Entwicklungsmanager eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer vier angesehenen Schulen übernehmen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise in der Schweiz, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Partnerschaftsentwicklung einbringen, sondern auch bedeutende Beziehungen zu akademischen Führungskräften und Branchenvertretern aufbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerschafts- und Entwicklungsmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Leuten – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Partnerschaftsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerschafts- und Entwicklungsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Partnerschaften und Entwicklung widerspiegeln. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Sei konkret mit deinen Erfolgen:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Projekte, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Sprache:Verwende eine klare und präzise Sprache, die zur Stellenbeschreibung passt. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, wenn sie nicht notwendig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein, damit wir sie schnell und effizient bearbeiten können. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Services SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partnerschafts- und Entwicklungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit hochrangigen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über die Institutionen
Recherchiere die vier Schulen, die du vertreten würdest. Verstehe ihre Werte, Programme und aktuellen Partnerschaften. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
