Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im strategischen Einkauf
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Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im strategischen Einkauf

Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im strategischen Einkauf

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Märkte, verhandelst mit Lieferanten und optimierst Einkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Einkaufsdienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Beschaffung der Zukunft gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei den Möglichmachern: Im Jahr 2001 gegründet, sind wir mit einem jährlichen Einkaufsvolumen von knapp 500 Mio. Euro zentraler Einkaufsdienstleister der größten Finanzgruppe Europas und beschäftigen aktuell rund 80 Mitarbeitende am Standort Wiesbaden. Wir sind ein Unternehmen der DSV-Gruppe. Mit starkem Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse vereinheitlichen wir Beschaffungsportfolios, optimieren interne Beschaffungsprozesse und fassen bundesweit das Nachfragepotenzial der Sparkassen-Finanzgruppe zusammen.

Als Einkaufsdienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe dreht sich bei uns alles um die Beschaffung der Zukunft. Ob es um Geldautomatensicherheit, Mitarbeitergesundheit, New Work, energetische Sanierung, umweltfreundliche Logistikkonzepte oder die zuverlässige Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsartikeln geht – als Teil unseres strategischen Einkaufsteams stellst du dich den Herausforderungen unserer Zeit.

Für vielfältige Kundenprojekte sowie unsere internen strategischen Themen ermittelst und bewertest du geeignete Lieferanten und Sortimente. Dabei arbeitest du eng mit dem operativen Einkauf, dem Vertrieb und ggf. anderen Bedarfsträgern zusammen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung trägst du die Verantwortung in den dir zugeordneten Warengruppen (Material und Dienstleistungen), entwickelst diese weiter und gibst Handlungsempfehlungen.

Eigenständig führst du Marktrecherchen durch, erstellst Marktanalysen sowie Ausschreibungen und bereitest Daten für die Auswahl und das Onboarding der Supplier auf. Verhandlungsgespräche über Preise und Konditionen führst du souverän und mithilfe unseres Kriterienkatalogs. Die anschließenden Lieferantenverträge erarbeitest du gewissenhaft anhand standardisierter Vorlagen, die du mittels deines vertragsrechtlichen Grundverständnisses auf die individuellen Bedingungen anpasst und stimmst diese mit dem Lieferanten ab.

Über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg evaluierst du Liefer- und Umsatz-Performances und reportest die Kennzahlen (KPI) an unsere internen Entscheider.

Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und bringst bereits Erfahrung im Einkauf oder im Lieferantenmanagement mit. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dank deines analytischen und vorausschauenden Verständnisses sowie deiner Lösungsorientierung erfasst du passende Umsetzungswege und setzt diese gleichermaßen strukturiert wie pragmatisch um. Microsoft-Office (insbesondere Excel) wendest du gekonnt und zielgerichtet an. Zudem bist du fit in der systematischen Recherche unterschiedlichster Marktthemen mithilfe von Internet-Suchmaschinen.

Wir wollen, dass es dir gut geht – während der Arbeitszeit und auch privat. Darum bieten wir dir eine Vielzahl an Benefits und Arbeitnehmervorteilen:

  • Du bist vom ersten Tag an Teil eines modernen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz und zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten und einen ausgewogenen Anteil für mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage plus zwei „Bankfeiertage“ zu Weihnachten und Silvester.
  • Softdrinks wie Wasser, Cola und Saft gehen bei uns natürlich aufs Haus. Außerdem bietet dir eine Kantine an unserem Standort abwechslungsreiche, gesunde und günstige Verpflegung.
  • Massageangebote sowie Team-Veranstaltungen sorgen für eine entspannte Atmosphäre.
  • Nach Beendigung der Probezeit kannst du viele Mitarbeitervorteilsprogramme, wie z. Bsp. Jobrad, EGYM Wellpass und den Mitarbeitereinkauf in Anspruch nehmen.

Weitere Infos findest du auf unserer Website unter Warum SEG.

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Kontaktperson:

SEG Sparkassen-Einkaufsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im strategischen Einkauf

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im strategischen Einkauf und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für die Sparkassen-Finanzgruppe relevant sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits im Einkauf tätig sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du dich mit den gängigen Preis- und Vertragsstrukturen in der Branche vertraut machst. Übe deine Verhandlungstechniken, um selbstbewusst und souverän aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Marktanalysen oder Ausschreibungen aus deiner bisherigen Erfahrung präsentierst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Interesse an der Rolle verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im strategischen Einkauf

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im Einkauf
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Marktforschung
Marktanalyse
Microsoft Excel
Vertragsrechtliches Grundverständnis
Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen
Erfahrung in der Datenanalyse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DSV-Gruppe und deren strategischen Einkauf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Einkauf und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du ideal für die Stelle im strategischen Einkauf bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Sparkassen-Einkaufsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die DSV-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Preise und Konditionen souverän zu verhandeln.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Durchführung von Marktrecherchen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie interdisziplinäre Projekte umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.

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