Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Projektentwicklung und gestalte innovative Stadtprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH – ein kommunales Unternehmen mit Fokus auf Stadtentwicklung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, kostenloses Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit großem Gestaltungsspielraum und familienfreundlichen Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem engagierten Team für nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektentwicklung oder -steuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand.
Zur Weiterentwicklung unserer Abteilung Projektentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit Gestaltungswillen und Begeisterung für die Stadtentwicklung verbindet. In der Abteilung Projektentwicklung arbeiten aktuell rund 40 Mitarbeitende in einer modernen Teamstruktur zusammen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein offener fachlicher Austausch bilden die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Stadtentwicklungs- und Hochbauprojekte.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Projektentwicklung sowie Weiterentwicklung des Teams im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Hochbau- und Projektentwicklungsmaßnahmen – von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Initiierung, Steuerung und Begleitung kommunaler Gebietsentwicklungen sowie Maßnahmen der Stadterneuerung, einschließlich treuhänderischer Aufgaben
- Übergeordnete Steuerung der Projekte über Kosten, Termine und Qualitäten sowie Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Budgettreue in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Fortentwicklung des eigenen Immobilienbestandes als Bestandteil einer Portfoliostrategie im Unternehmen
- Koordination und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden des Landes Hessen, der Landeshauptstadt Wiesbaden, Fachämtern sowie externen Fachplanern und Sachverständigen
- Vertretung der Projekte und der Abteilung gegenüber Politik, Verwaltung, Behörden und externen Projektbeteiligten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder Projektsteuerung, idealerweise in einem kommunalen oder öffentlichen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht, öffentliches Vergaberecht sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und Investoren
- Freude an strategischem Denken, aktiver Mitgestaltung und der Zusammenarbeit mit Menschen, die etwas bewegen wollen
- Begeisterung für Stadtentwicklung, Nachhaltigkeitsthemen sowie gemeinwohlorientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kostenloses Jobticket (RMV) für den öffentlichen Nahverkehr und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Leistungsgerechte Vergütung, Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote, z. B. kostenfreie Nutzung der Wiesbadener Frei- und Hallenbäder, zahlreicher Fitnessstudios sowie Job-Bike
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, u. a. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Ferienprogramm für Kinder, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
Abteilungsleitung Projektentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH
Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH bietet als kommunales Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen, wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten, fördert die SEG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung an bedeutenden Stadtentwicklungsprojekten in Wiesbaden.
Kontaktdaten:
SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Projektentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Stadtentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Projektentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Abteilungsleitung Projektentwicklung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Abteilung beizutragen.
