Outlet Supervisor 100%
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Outlet Supervisor 100%

Caux Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und die Bar, während du Studenten in ihrer praktischen Ausbildung unterstützt.
  • Arbeitgeber: SEG ist der größte private Bildungsträger in der Schweiz mit Fokus auf Gastgewerbe und Unternehmertum.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Restaurantmanagement und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit internationalen Studierenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Französisch, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für junge Talente, die eine Leidenschaft für Gastronomie haben und Verantwortung übernehmen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Swiss Education Group (SEG) ist der größte private Bildungsträger in der Schweiz. Mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Ausbildung im Bereich Gastgewerbe, Wirtschaft und kulinarische Künste sind wir fest in der großen Tradition der Schweizer Gastfreundschaft verwurzelt. Wir sind bestrebt, unsere Studierenden mit den Führungs- und unternehmerischen Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um in der Gastronomie und darüber hinaus erfolgreich zu sein. Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsprogrammen im Gastgewerbe an, darunter Bachelor- und Masterabschlüsse sowie kurze berufliche Kurse, damit die Studierenden ein Programm wählen können, das ihren individuellen Lernbedürfnissen und beruflichen Interessen entspricht.

Für unseren SHMS - Swiss Hotel Management School Campus in Caux suchen wir derzeit einen Outlet Supervisor 100% (W/M). Wir suchen eine Persönlichkeit, die verantwortlich ist für die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Services für unsere Gäste mit Unterstützung von internen Stagiaires, die mit der Küche zusammenarbeitet und die Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung an Wochenenden beaufsichtigt. Diese Position ist ideal für ein junges F&B-Talent, das seine Karriere im Restaurantmanagement beginnen möchte. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil unseres dynamischen Food & Beverage-Teams in Caux.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Restaurants sowie der Schulbar und anderer Ausgabestellen an jedem Tag (Öffnung, Schließung, Service, Inventuren und Bestellungen).
  • Teilnahme an der Ausbildung und Entwicklung unserer Trainees von Swiss Education Group Schulen im Tagesgeschäft während ihres Praktikums und unserer Studierenden in ihren praktischen Klassen.
  • Sicherstellung einer guten Atmosphäre und Zusammenarbeit zwischen Küchen- und Servicemitarbeitern.
  • Sicherstellung einer ständigen Kommunikation mit der Studierendenschaft, um deren Bedürfnisse zu befriedigen, und mit anderen Abteilungen, um eine gute Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
  • Sicherstellung, dass die HACCP-Standards in den Lebensmittel- und Getränkebereichen eingehalten werden.
  • Sicherstellung, dass die Arbeitssicherheit in allen Bereichen angewendet wird.

Ausbildung und Erfahrung:

  • Fließend in Englisch und Französisch. Weitere Sprachen sind von großem Vorteil.
  • CFC im Service oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (in der Schweiz und im Ausland).
  • Leidenschaft für Essen und Getränke.
  • Kundenorientiert, freundlich und dynamisch, der die Vielfalt schätzt.
  • Fähigkeit, in herausfordernden Situationen eine professionelle Haltung zu bewahren.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Exzellente Präsentation.
  • Flexibilität, abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Schweizer Staatsangehörigkeit oder C-, B-, L- oder G-Bewilligung oder europäische Staatsangehörigkeit CE/AELE. Sollte die oben genannte Position Ihr Interesse wecken, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung über jobup.

Outlet Supervisor 100% Arbeitgeber: SEG, Swiss Education Group

Die Swiss Education Group (SEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Service weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung und Entwicklung von Talenten, profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Zudem fördert SEG eine positive Teamkultur, die Vielfalt schätzt und ein angenehmes Arbeitsklima schafft, ideal für alle, die eine Karriere im Restaurantmanagement anstreben.
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Kontaktperson:

SEG, Swiss Education Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outlet Supervisor 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das Gastgewerbe konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Swiss Education Group und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamarbeit demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für Essen und Trinken verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlet Supervisor 100%

Fähigkeit zur Teamführung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Kenntnisse in HACCP-Standards
Erfahrung im Bereich Food & Beverage
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Multilinguale Fähigkeiten (Englisch, Französisch und weitere Sprachen)
Selbstständige Arbeitsweise
Freundliches und dynamisches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Swiss Education Group und ihre Werte. Verstehe, was sie in der Gastronomieausbildung anbieten und welche Erwartungen sie an einen Outlet Supervisor haben.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Food & Beverage sowie deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Outlet Supervisors geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor.

Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein und überprüfe alles auf Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG, Swiss Education Group vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im F&B-Bereich und zur Ausbildung der Trainees gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Betone während des Interviews deine Begeisterung für Essen und Getränke. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Gastronomie fasziniert, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Flexibilität betonen

Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.

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