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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Mitarbeitende bei ihrem Einstieg und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: SEGEBERGER KLINIKEN GMBH - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Gesundheitsvorsorge, individuelle Fortbildung und vergünstigte Verpflegung.
- Andere Informationen: Betriebssportgruppen und Kinderbetreuung in unserer Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung für diverse Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen bei uns:
- Unterstützung neuer internationaler Mitarbeitender beim Einstieg in unser Unternehmen
- Begleitung und Beratung bei organisatorischen Themen (z. B. Anmeldungen, Terminvereinbarungen, Orientierung im Alltag)
- Begleitung der Mitarbeitenden während der Einarbeitungszeit und Förderung einer erfolgreichen Integration
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um Arbeit, Alltag und Integration
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachkursen und Schulungen
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam und externen Stellen (z. B. Behörden, Beratungsstellen)
- Aktive Mitwirkung bei Maßnahmen zur Förderung eines wertschätzenden und integrativen Miteinanders im Team
Sie...
- haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im kaufmännischen, sozialen oder einem vergleichbaren Bereich
- verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- besitzen gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position von Vorteil
- treten freundlich und serviceorientiert auf und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Arbeitsorganisation aus
- sind Organisationstalent und arbeiten zuverlässig
- arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein
- stehen uns mit mind. 30 Wochenstunden zur Verfügung
Wir bieten...
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
- individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum
- eine vergünstigte Mitgliedschaft in dem nahegelegenen Golfclub Segeberg e.V. in Wensin
- Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen
- Kinderbetreuung in unserer Kita
- vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros
- einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über Online Bewerben.
Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Integrationsbeauftragter HR (m/w/d) Arbeitgeber: SEGEBERGER KLINIKEN GMBH
Kontaktperson:
SEGEBERGER KLINIKEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsbeauftragter HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationsbeauftragter HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die Unternehmenskultur und die Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsbeauftragter HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hast, dann erwähne das unbedingt! Das ist ein großer Pluspunkt für die Position als Integrationsbeauftragter.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEGEBERGER KLINIKEN GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen an, die sie im Bereich Integration neuer Mitarbeitender haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.