Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und Verwaltung in einer Klinik.
- Unternehmen: SEGEBERGER KLINIKEN GMBH - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Ausbildung mit guten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Eutin und spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und lerne alle Bereiche der Klinikverwaltung kennen.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute Noten in Hauptfächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Sie werden zur Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und Verwaltung ausgebildet und lernen im Rahmen dieser abwechslungsreichen Ausbildung alle Bereiche einer Klinikverwaltung wie beispielsweise Patientenaufnahme, Buchhaltung, Sozialdienst, Personalabteilung und Rezeption kennen.
Ablauf
- Beginn der Ausbildung: Jährlich zum 01. August
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur, Guter mittlerer Schulabschluss (alle Hauptfächer Note 2)
Berufsschule: Blockunterricht an der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein in Eutin, Pro Ausbildungsjahr 12 Wochen (Blocklänge 5 bis 8 Wochen)
Ausbildungsinhalte
- Auftragsannahme (Aufnahme der Patienten)
- Rechnungserstellung
- Buchführung
- Personalverwaltung / Entgeltabrechnung
- Archivierung der Daten / Akten
- Qualitätsmanagement
- Postbearbeitung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Aufgaben, Organisation und rechtliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Abrechnung mit den Kostenträgern
Sie wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über Online Bewerben. Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 04551 802-4748 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SEGEBERGER KLINIKEN GMBH
Recruiting-Team
Klosterkamp 1a
23795 Bad Segeberg
(Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.)
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) (ab 01.08.2027) Arbeitgeber: Segeberger Kliniken
Die AMBULANTES VERSORGUNGSZENTRUM Segeberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) in einem modernen und unterstützenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer aktiven Förderung der Gleichstellung. Zudem ermöglicht die Lage in einer dynamischen Region den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem ausgewogenen Lebensstil.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) (ab 01.08.2027) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei Segeberger Kliniken oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Segeberger Kliniken zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) (ab 01.08.2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segeberger Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei Segeberger Kliniken.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
