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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Müttern und Neugeborenen, Unterstützung bei der Geburt und Nachsorge.
- Arbeitgeber: SEGEBERGER KLINIKEN GMBH - ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Gesundheitsvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Betreuung und Unterstützung der Mütter sowie Neugeborenen nach der Entbindung mit dem Ziel einer engen Bindung nach den Richtlinien der WHO und UNICEF für das babyfreundliche Krankenhaus.
Beobachtung der Neugeborenen sowie Feststellung von evtl. Auffälligkeiten.
Begleitung zur Sectio in den OP oder Mithilfe bei der Notsectio im Kreißsaal sowie anschließende Annahme und Versorgung des Kindes einschließlich der Assistenz bei der Reanimations-Einheit.
Assistenz des Kinderarztes bei den Untersuchungen der Neugeborenen.
Übergreifendes Arbeiten und Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpflegefachkräfte bei interdisziplinärer Belegung der Station.
Bereitschaft zur Mithilfe, das Qualitätsmanagementsystem der Abteilung weiter zu verbessern.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), haben idealerweise Erfahrungen mit den Richtlinien für das „Babyfreundliche Krankenhaus“, können eine hohe organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenz vorweisen und bringen Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens, eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung, individuelle Fort- und Weiterbildung, eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum, eine vergünstigte Mitgliedschaft in dem nahegelegenen Golfclub Segeberg e.V. in Wensin, Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Kinderbetreuung in unserer Kita, vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros sowie einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen.
Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über Online Bewerben.
Bewerber-Hotline für Pflegefachkräfte: Wir freuen uns über Ihren Anruf unter 04551 802-3000!
Selbstverständlich steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 04551 802-4748 ebenfalls gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SEGEBERGER KLINIKEN GMBH
Recruiting-Team
Klosterkamp 1a
23795 Bad Segeberg
(Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Segeberger Kliniken
Kontaktperson:
Segeberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, besonders über die Richtlinien für das 'Babyfreundliche Krankenhaus'. Zeige, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Neugeborenen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders wenn sie mit den Richtlinien für das 'Babyfreundliche Krankenhaus' zu tun haben. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So geht's am schnellsten und du hast die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segeberger Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH und deren Ansätze zur Betreuung von Müttern und Neugeborenen einholen. Verstehe die Richtlinien für das 'Babyfreundliche Krankenhaus' und zeige, dass du mit den Werten der Klinik übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen, sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und wie wichtig dir die Unterstützung von Müttern und Neugeborenen ist. Ein echtes Interesse wird positiv wahrgenommen.