Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik (m/w/d)

Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik (m/w/d)

Schopfheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Dreiländereck D/CH/F mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied in der Umwelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Energie- oder Gebäudetechnik und Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Sie sind selbstständig für die Durchführung von Projekten im regenerativen Bereich verantwortlich.
  • Sie kümmern sich hauptsächlich um PV, vereinzelt auch thermische Solar, Wärmepumpen und Klimatechnik.
  • Sie treffen Absprachen und begleiten Nachunternehmer.
  • Sie unterstützen den Bereich Administration und Service.
  • Sie organisieren und führen Wartungen durch.
  • Sie erstellen und ergänzen Dokumentationen und messen nach DIN/VDE.
  • Sie nehmen Anlagen in Betrieb und überwachen Anlagen auf firmeneigenem Leitstand.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Energie- & Gebäudetechnik oder Betriebstechnik.
  • Sie haben einen guten Auftritt und freundlichen Umgang mit Kunden, Fachplaner etc.
  • Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
  • Sie verfügen über ein Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung.
  • Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub.
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz im attraktiven Dreiländereck D/CH/F.
  • Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Förderung über die gesetzlichen Leistungen hinaus.
  • Beteiligungen an den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zuschüsse zu Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kinderbetreuung.
  • Prämie für interne Stellenvermittlung.

Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Seger Elektro

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein wertschätzendes und dynamisches Team geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu Fitnessstudio und Kinderbetreuung, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Seger Elektro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solarteur im Bereich der Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Photovoltaik (PV)
Kenntnisse in thermischer Solarenergie
Kenntnisse in Wärmepumpen
Kenntnisse in Klimatechnik
Dokumentationserstellung
Wartungsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seger Elektro vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere im regenerativen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für Photovoltaik, thermische Solarenergie und Wärmepumpen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden und Fachplanern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen freundlichen Umgangston hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.