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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Geschäftsvorfällen und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Familiäre Steuerkanzlei mit über 80 Jahren Erfahrung und kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamevents und strukturierte Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die Steuerkanzlei Segerer Düchs & Kollegen, sind eine familiäre Kanzlei mit über 80 Jahren Erfahrung, die ihre Mandanten mit Herzblut betreut. Mit Expertise und ständiger Weiterbildung bieten wir verlässliche Beratung. Unsere Leidenschaft für kreative Lösungen und das Streben nach Kundenzufriedenheit prägen unsere Arbeit. Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und durchzustarten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere Kanzleien in Kitzingen und Eichelsee im Landkreis Würzburg suchen wir in Teilzeit ab sofort Deine Unterstützung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d).
- Buchung von Geschäftsvorfällen und Erstellung von Monatsabschlüssen
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Programm DATEV LODAS
- Pflege und Eingabe von Mandanten- und dazugehörige Personaldaten
- Vorbereitung und Mithilfe bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung unserer Mandanten bei Fragestellungen rund um das Thema Lohn und Gehalt
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Du besitzt lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Gute DATEV LODAS und Microsoft Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlicher Umgang mit unseren Mandanten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit
- Attraktives Gehalt
- Finanzierte Seminare und Weiterbildungen
- 29 Tage Urlaub (bei 40 Std./Woche) plus zusätzliche freie Tage an bestimmten Feiertagen
- Zukunftsorientierte DATEV-Kanzlei mit moderner Ausstattung
- Teamevents wie Weihnachtsfeier & Betriebsausflüge
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit 500€ Prämie
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei Segerer Düchs & Kollegen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder wie du mit Mandanten umgegangen bist.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV LODAS vertraut
Da die Kanzlei Segerer Düchs & Kollegen viel Wert auf die Nutzung von DATEV LODAS legt, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, das Programm zu erkunden. Zeige, dass du bereits Grundkenntnisse hast und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung
Erkläre im Interview, warum du dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Teile deine Erfahrungen und was dir an dieser Arbeit Freude bereitet. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei finanzierte Seminare und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie der Kanzlei.