Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, kümmere dich um Reservierungen und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Fynnus Feriendorf - der perfekte Ort, um Arbeit und Urlaub zu verbinden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und die Möglichkeit, in einer traumhaften Umgebung zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt unserer Gäste und bringe dein Lächeln in eine Urlaubsatmosphäre.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Humor und ein offenes Ohr für die Wünsche der Gäste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Fynnus Feriendorf
Sie haben ein Lächeln auf den Lippen und sind immer bereit, anderen eine Freude zu bereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.
Sie sind Ansprechpartner/in für Reservierungen und Stornierungen.
Sie empfangen Gäste, checken sie ein und erteilen Auskünfte.
Zudem übernehmen Sie den Weckdienst und weitere Serviceleistungen, z.
B. bestellen Sie Mietwagen oder beschaffen Veranstaltungskarten.
Bei Beschwerden und Reklamationen finden Sie Lösungen, um die Kundenzufriedenheit wiederherzustellen.
Für abreisende Gäste stellen Sie Rechnungen aus und wickeln Zahlungen ab.
Mit Ihrer freundlichen Art und dem Sinn für Humor machen Sie den Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Ob Festanstellung oder Aushilfsjob, Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Führerschein und Fahrzeug von Vorteil, um den Arbeitsort erreichen zu können.
Falls Sie eine Unterbringung wünschen, sprechen Sie uns hierzu ebenfalls gern an.
Mitarbeiter/in m/w/d Rezeption - Arbeiten, da wo andere Urlaub machen Arbeitgeber: Seggypoint
Fynnus Feriendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Unterbringung bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Kundenservice weiterzuentwickeln und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in m/w/d Rezeption - Arbeiten, da wo andere Urlaub machen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Seggypoint interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in m/w/d Rezeption - Arbeiten, da wo andere Urlaub machen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Seggypoint damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Seggypoint gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Seggypoint genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Seggypoint!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seggypoint vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Seggypoint zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Seggypoint ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
