Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Seghorn GmbH, ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seghorn GmbH sucht Manager Spezialisten!
Gehaltsspanne: 60000 - 75000 EUR pro Jahr.
Verwendete Technologien: Support, ITIL.
Anforderungen und Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Verständnis für gesetzliche und normative Anforderungen (DSGVO, ISO, etc.)
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ im IT-Betrieb mitzuarbeiten
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Teamgeist
- Freude an Kommunikation und Abstimmung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Operative und disziplinarische Führung unseres Infrastruktur-Teams
- Aufnahme, Erarbeitung und Analyse von Fachanforderungen
- Erstellung und Umsetzung von fachlichen und technischen Konzepten
- Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerkes, seiner Komponenten und der Server- und Clientinfrastruktur
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller zentralen IT-Systeme und Services
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Operative Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung von IT-Sicherheitsanforderungen in der Infrastruktur.
Benefits:
- Fachliche und persönliche Weiterbildung (durch interne und externe Workshops)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. WLP App, Gesundheitstage, Be2run)
- Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier, Teamessen 1x jährlich)
- Betriebliche Krankenversicherung (Budget von 300,00€ pro MA / Jahr)
- Flexible Arbeitszeiten (durch Homeoffice und Gleitzeit) und ein moderner Arbeitsplatz
- Kostenloses Eis an heißen Sommertagen und frisches Obst in der kühleren Jahreszeit.
Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Seghorn GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Bremen, sondern auch zahlreiche Benefits, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Seghorn GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Seghorn GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seghorn GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seghorn GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Seghorn GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
