Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Cloud-Lösungen und implementiere Red Hat Technologien vor Ort.
- Unternehmen: Red Hat, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Red Hat OpenShift und IT-Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Red Hat Consulting-Team sucht einen Consultant, der sich auf Red Hat Cloud-Produkte konzentriert, um uns in Straßburg, Frankreich, zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Bereitstellung von Infrastrukturservices auf der OpenShift-Plattform spezialisieren und die Implementierung von Red Hat-Technologien wie OpenShift, OpenShift Virtualization und OpenShift AI vor Ort leiten. Sie helfen Kunden, praktische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln, die ihren geschäftlichen Anforderungen entsprechen und strategische Entscheidungen unterstützen.
Standort und Arbeitszeit
Der Consultant wird 5 Tage die Woche vom Kundenstandort in Straßburg arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Als Fachexperte am Kundenstandort fungieren und technische, Entwicklungs- oder strategische IT-Anforderungen ansprechen.
- Branchenspezifische Praktiken sowie die Richtlinien, Verfahren und Werte von Red Hat verstehen.
- Gutes Urteilsvermögen bei der Auswahl der besten Methoden zur Lösung von Problemen demonstrieren.
- Implementierung und Integration von Red Hats offenen und hybriden Cloud-Lösungen, einschließlich OpenShift und anderen Red Hat-Angeboten.
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Kundenmitarbeitern zur Einhaltung von Zeitplänen und Zielen.
- Beitrag zur Projektdokumentation und Diagrammen, einschließlich Ticket- oder Fehlerverwaltung.
- Mentoring und Wissensaustausch mit Kunden.
- Definition und Förderung der Einführung von Automatisierungstechniken und DevOps-Prozessen zur Verbesserung des Cloud-Lebenszyklus, einschließlich Infrastruktur- und Anwendungsbetriebszeit, Verfügbarkeit und Markteinführungszeit.
- Implementierung von Lösungen unter Verwendung von Cloud-Technologien, Entwurfsprinzipien, Integrationspunkten und Automatisierungsmethoden.
Qualifikationen
- Über 4 Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmensstakeholdern an Infrastrukturprojekten.
- Über 2 Jahre fortgeschrittene Kenntnisse von Red Hat OpenShift oder zugrunde liegenden Komponenten wie Kubernetes und Docker.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der IT-Automatisierung mit Ansible.
- Erfahrung mit GitOps-Tools wie ArgoCD, RHACM, Helm, Git und Kustomize.
- Tiefgehende Kenntnisse von Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
- Erfahrung in der Implementierung von Systeminfrastruktur und Cloud-Lösungen, einschließlich Datenspeicherung, Netzwerk, Überwachung, Virtualisierung und Sicherheit.
- Gute schriftliche und mündliche technische Dokumentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu lernen, schnell zu lernen und neue Ideen anzuwenden.
- Leidenschaft für Open Source, Software, Tools und Automatisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit VMware.
- Erfahrung mit DevOps- und agilen Prozessen.
- Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure.
Gleichstellungspolitik (EEO)
Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir prüfen Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Familienstand oder andere gesetzlich verbotene Gründe. Red Hat unterstützt Menschen mit Behinderungen und bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber. Wenn Sie Hilfe bei der Ausfüllung unserer Online-Bewerbung benötigen, senden Sie eine E-Mail an application-assistance@redhat.com. Allgemeine Anfragen, wie z.B. zum Status einer Bewerbung, erhalten keine Antwort.
Consultant - Strasbourg Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - Strasbourg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Strasbourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Consultant - Strasbourg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
