Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Präsentationen und Workshops durchführen, Partner bei der Implementierung von KI-Lösungen unterstützen.
- Unternehmen: Red Hat, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Entwicklungschancen in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in technischen Präsentationen und KI-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Red Hat’s EMEA Ecosystem Technical Sales team sucht einen Specialist Solution Architect (SSA) mit spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich KI, um uns in Schweden oder anderswo in EMEA zu unterstützen. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung technischer Presales-Expertise spielen, um die Umsetzung von Red Hats KI-Go-To-Market-Strategie zu unterstützen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, die Erfahrung unserer Partner mit Red Hats KI-Plattform von der Evaluierung zum bevorzugten Anbieter für die Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung von KI-Workloads und -Anwendungen auf Basis von Open Source zu fördern.
Um dies zu erreichen, müssen Sie in der Lage sein, Red Hats Wertangebot gegenüber Führungskräften, Datenwissenschaftlern, Entwicklern und IT-Teams bei unseren Partnern und möglicherweise deren Endkunden überzeugend zu artikulieren. Dies könnte geschäftswertorientierte Gespräche, technische Architektur-Durchgänge, kundenorientierte technische Workshops, Unterstützung bei der Einrichtung von Laboren zur schnellen Prototypenerstellung von Anwendungsfällen und Beratung zu Best Practices mit unseren Plattformen umfassen. Sie werden mit einer Vielzahl von wichtigen Geschäfts- und technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, daher wird Ihre Fähigkeit, Ihre Botschaft und Inhalte entsprechend anzupassen, von wesentlicher Bedeutung sein.
Sie werden einem Partner-Ökosystem-Team beitreten, das aus Vertriebsspezialisten, Lösungsarchitekten und Partnermanagern besteht, die alle mit Ihnen zusammenarbeiten, um positive Partnererfahrungen sicherzustellen. Sie werden mit einer globalen Gemeinschaft von KI-Spezialisten, einschließlich anderer SSAs, der KI-Geschäftseinheit und Engineering, zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu testen, zu dokumentieren und effektiv vorzuführen, Lerninhalte und Best Practices auszutauschen und Feedback basierend auf Ihren realen Feldeinsätzen zu geben. Sie werden nicht erwartet, am ersten Tag alles zu wissen, aber Ihre Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, wird entscheidend sein. Diese Position ist remote, sollte jedoch innerhalb einer angemessenen Pendelzeit von einem EMEA Red Hat-Büro liegen.
Hinweis: Diese Rolle kann mit vertraulichen oder sensiblen Kundeninformationen in Kontakt kommen, die gemäß den Richtlinien von Red Hat und den geltenden Datenschutzgesetzen besondere Behandlung erfordern.
Was Sie tun werden:
- Präsentationen & Demos: Technische Präsentationen, einschließlich tiefgehender Demos und Workshops, mit minimaler Aufsicht liefern.
- RFx & Design Support: Technische Antworten für RFx entwickeln, z.B. Anfragen für Informationen (RFI), Anfragen für Vorschläge (RFP), Anfragen für Angebote (RFQ) und Architekturdesigns.
- Partner Enablement: Mit dem Partner-Lösungsarchitekten, dem Account-Manager und dem Vertriebsspezialisten zusammenarbeiten, um Herausforderungen und Blockaden zu identifizieren, um Red Hat KI bei neuen und bestehenden Partnern voranzutreiben.
- Pipeline & System Design: KI-Systeme mit Partnern planen, entwerfen und implementieren; die Fähigkeit anwenden, Datenpipelines, ML-Pipelines sowie ML-Trainings- und Bereitstellungsansätze zu architektonisieren und aufzubauen, wobei zusätzliche Unterstützung und Ressourcen von Red Hat nach Bedarf genutzt werden.
- Ecosystem Adoption: Die Einführung von Red Hat KI-Plattformen vorantreiben, indem man Ökosystem-Lösungsarchitekten unterstützt, partnergeführte Kundenmöglichkeiten und Partnerentwicklungsinitiativen mit technischen Tiefenanalysen, Machbarkeitsstudien, „Bake-offs“, internen Sprints, Hackathons und der Entwicklung von partnerspezifischen KI-Lösungen unterstützt.
- Stakeholder Alignment: Partner-KI-Stakeholder identifizieren und als technischer Befürworter innerhalb ihrer Geschäftsbereiche und internen Teams agieren.
- Engineering Collaboration: Mit der Produktentwicklung zusammenarbeiten, um Lösungen mit Fahrplänen abzustimmen. Eng mit der KI-Geschäftseinheit und den Engineering-Teams zusammenarbeiten und einen Marktfeedbackkreis zu Produkten und Lösungen bereitstellen.
- Asset Creation & Mentorship: Bei der Mentoring von Junior-Teammitgliedern zu technischen Best Practices helfen und zu wiederverwendbaren technischen Assets (z.B. Battle Cards, Vorlagen) beitragen.
- Community Engagement: An Community-Outreach- und Partner-Befürwortungsaktivitäten teilnehmen, einschließlich Konferenzvorträgen, Blogbeiträgen und anderen öffentlichen Beiträgen.
Was Sie mitbringen:
Wir erwarten nicht, dass Sie alle unten aufgeführten Bereiche abdecken, um unserem Team beizutreten. Stattdessen ziehen wir es vor, um Ihre Stärken herum aufzubauen und Ihnen Möglichkeiten zu bieten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir können ein unterstützendes Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Praktische Erfahrung: 2–3+ Jahre Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
- Kommunikation: Erfahrung in der Durchführung technischer Präsentationen und der Leitung von Geschäftswert-Sitzungen. Starke öffentliche Redefähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten.
- Bevorzugte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
- Frühere Erfahrung als Vertriebsingenieur, technischer Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem Unternehmen für Unternehmenssoftware, einem SaaS-Unternehmen oder einem Systemintegrator.
- Frühere Erfahrung als Implementierungsberater für KI-Lösungen.
- Frühere Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungsfällen für maschinelles Lernen.
- Branchenspezifische Erfahrung mit Datenwissenschaftsprojekten, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen FSI, Medizin, Verteidigung und Geheimdienste.
- Aktive Marke oder Teilnahme an freiwilligen Technologie-Communities wie AI Users Group oder Open-Source-Projekten.
Gleichstellungspolitik (EEO)
Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen zu sein. Wir prüfen Bewerbungen für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, medizinischen Bedingungen, Familienstand oder aus anderen Gründen, die gesetzlich verboten sind.
Red Hat unterstützt Menschen mit Behinderungen und bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber.
EMEA Specialist Solution Architect, AI - Ecosystem Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Specialist Solution Architect, AI - Ecosystem erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Specialist Solution Architect, AI - Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position EMEA Specialist Solution Architect, AI - Ecosystem zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
