Engineering Director, Developer Experience

Unser Zweck

Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie zu SentinelOne kommen, hilft Ihre Arbeit, globale Unternehmen, kritische Infrastrukturen und die Technologien, die die Zukunft gestalten, zu schützen. Wenn Sie von bedeutungsvollen Herausforderungen motiviert sind und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.

Über uns

SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und bahnt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten. Wenn Sie begeistert sind, schwierige Probleme zusammen mit talentierten, mission-driven Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns zu helfen, eine sicherere Zukunft für die Menschheit aufzubauen.

Was suchen wir?

Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.

Als Director of Developer Experience sind Sie dafür verantwortlich, die Organisation zu leiten, die dafür sorgt, wie jeder Ingenieur im Unternehmen Software erstellt, testet, versendet und betreibt. Sie werden zwei miteinander verbundene Funktionen besitzen: Infrastrukturservices (CI/CD-Orchestrierung, GitOps kontinuierliche Bereitstellung, Artefaktmanagement und verwandte Plattformen) und Entwicklerwerkzeuge (die Teams, die unsere CI/CD-Pipelines und die interne Entwicklerplattform entwerfen und betreiben). Kritisch ist auch, dass Sie unsere Strategie zur Integration von KI über den Softwareentwicklungszyklus hinweg definieren und umsetzen, von KI-unterstützter Codegenerierung und -überprüfung bis hin zu KI-gesteuerten Engineering-Intelligenzplattformen.

Die Entwicklererfahrung ist eine der wertvollsten Investitionen, die eine Ingenieureorganisation tätigen kann, und KI ist der größte Wandel in der Art und Weise, wie Software in einer Generation gebaut wird. Der Director of Developer Experience wird direkt beeinflussen, wie Hunderte von Ingenieuren ihren Tag verbringen, wie schnell wir versenden, wie sicher wir in der Produktion arbeiten und wie effektiv wir KI über den SDLC nutzen. Dies ist eine äußerst wichtige Rolle mit exekutiver Sichtbarkeit und einem klaren Mandat, messbare Ergebnisse zu liefern.

Was werden Sie tun?

• Leiten, wachsen und entwickeln Sie eine Multi-Team-Organisation von Managern und leitenden Ingenieuren, die Infrastrukturservices und Entwicklerwerkzeuge abdecken.
• Definieren und setzen Sie die Vision für die Entwicklererfahrung um, einschließlich Build, Test, Bereitstellung, Artefaktmanagement, interne Plattformfähigkeiten und KI-unterstützte Entwickler-Workflows.
• Besitzen Sie die Strategie und den Rollout von KI-Tools über den SDLC, einschließlich KI-Coding-Assistenten, KI-Codeüberprüfung und PR-Automatisierung, KI-unterstützter Testgenerierung und KI-Engineering-Intelligenzplattformen. Fördern Sie die Akzeptanz, messen Sie die Auswirkungen und stellen Sie sicher, dass diese Tools sicher und effektiv eingesetzt werden.
• Sicherstellen der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Systeme, auf die Ingenieure täglich angewiesen sind.
• Vorantreiben der Evolution von CI/CD-Pipelines, um schneller, zuverlässiger, selbstbedienbarer und sicherer zu sein, einschließlich der Einbettung von KI-Funktionen wie automatisierter Triage, intelligenter Testauswahl und KI-unterstützter Vorfallreaktion.
• Festlegen von Metriken und deren Nutzung zur Förderung messbarer Verbesserungen der Produktivität der Entwickler.
• Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Rechts- und KI-Führungskräften zur Festlegung von Richtlinien für KI-generierten Code, IP und Lizenzierung, Datenhandling, Modellauswahl und akzeptablen Nutzungsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit Sicherheits-, SRE-, Produktengineering-, Architektur- und KI/ML-Teams zur Abstimmung von Standards, goldenen Pfaden und gemeinsamen Plattformen.
• Verantwortung für das Budget, Investitionen in Werkzeuge und Beziehungen zu Anbietern für das Portfolio der Entwicklererfahrung, einschließlich Ausgaben für KI-Tools.
• Rekrutieren, betreuen und halten Sie außergewöhnliche Ingenieuranführer und Einzelbeiträge.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie mit?

Ideale Kandidaten verfügen über:

• 10+ Jahre progressive Ingenieurerfahrung, einschließlich 5+ Jahre Ingenieurmanagement und mindestens 2+ Jahre Führung von Managern (Management von Managern).
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Entwicklererfahrungen, Plattformengineering oder DevOps-Organisationen in einer mittelgroßen bis großen Ingenieuroganisation.
• Tiefe, praktische Vertrautheit mit dem modernen CI/CD- und Entwicklerwerkzeug-Stack: Jenkins, ArgoCD, Artifactory oder Äquivalente.
• Praktische Erfahrung bei der Bewertung, Einführung und Messung der Auswirkungen von KI-Entwicklerwerkzeugen.
• Eine klare Sichtweise darauf, wie KI den SDLC verändert und wie man diesen Wert erfasst, ohne Kompromisse bei Sicherheit, Codequalität oder Vertrauen der Entwickler einzugehen.
• Starkes Verständnis von Kubernetes, GitOps, Containerisierung und cloud-nativen Bereitstellungsmustern.
• Erfahrung in der Definition und dem Betrieb interner Entwicklerplattformen und goldener Pfade.
• Ausgezeichnetes strategisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, bei Bedarf tief in technische Entscheidungen einzutauchen.
• Starke Kommunikations- und Exekutivpräsenz; in der Lage, über Ingenieurwesen hinweg zu beeinflussen und mit Sicherheits-, Compliance-, Rechts- und Produktführungen zusammenzuarbeiten.
• Ein nachgewiesenes Bestreben nach Empathie für Entwickler, Selbstbedienung und Reduzierung von Aufwand.

Warum SentinelOne?

KI definiert neu, wie die Welt funktioniert und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Zusatz zu veralteten Systemen, sondern als Fundament selbst. Wenn Sie dort aufbauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, ist dies der Ort.

Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:

• Aktien & Belohnungen
• Eingeschränkte Aktienoptionen (RSUs)
• Aktienkaufplan (ESPP)
• Urlaub & Wohlbefinden
• Flexibler Urlaub
• Bezahlte Feiertage und bezahlte Krankheitszeit
• Geschlechtsneutrale Elternzeit
• Großelternzeit
• Versicherung & Finanzielle Sicherheit
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k) Altersvorsorge mit Unternehmensbeitrag
• Leben- und Invaliditätsversicherung
• Gesundheits- und abhängige Pflege-FSA
• Freiwillige Leistungen (Krankenhaus, Unfall, schwere Erkrankung)
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
• ARAG vorab bezahlte rechtliche Unterstützung
• Landesweite Haustierversicherung
• Krebsversorgung
• Globale Geschäftsreise-Krankenversicherung
• Arbeitsvorteile & Flexibilität
• Büro-Zuhause-Zulage
• Mobiltelefonrückerstattung
• Wohlbefinden & Lebensstil
• Wohlfühl-Coach
• Wohlfühl-/Fitnessrückerstattung
• Fruchtbarkeitsdeckung
• Adoptions- & Leihmutterschaftsrückerstattung

Diese US-Rolle hat eine Grundvergütung, die je nach Standort des Kandidaten variieren kann. Für einige Standorte kann ein anderer Vergütungsbereich gelten. Wenn ja, wird dieser Bereich Ihnen während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt. Sie können auch den Recruiter bei Fragen kontaktieren.

Grundgehaltsspanne: $206,250—$275,000 USD

SentinelOne ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.

SentinelOne nimmt am E-Verify-Programm für alle in den USA ansässigen Rollen teil.