Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Microsoft 365 Compliance-Projekten und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Arbeitsplätze und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und individuelle Coaching-Angebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 und Interesse an Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland. Arbeitsmodell: Office, Hybrid oder Remote.
Responsibilities
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Microsoft‑365‑Compliance‑Projekten
- Mitwirkung bei der Konfiguration und Administration von Microsoft Purview‑Lösungen
- Unterstützung bei der Einführung von Data Loss Prevention (DLP), Information Protection und Data Classification
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten gemeinsam mit erfahrenen Consultants
- Unterstützung bei Workshops, Präsentationen und Kundenmeetings
- Dokumentation von Lösungen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit internen Experten sowie Microsoft und weiteren Partnern
- Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Microsoft 365 Security & Compliance
Qualifications
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365, z.B. durch Tätigkeit im Consulting, IT‑Administration, Support oder entsprechende Projekte
- Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Microsoft Purview, Microsoft 365 Security & Compliance, Data Loss Prevention (DLP), Information Protection, Microsoft Entra ID / Identity Management
- Interesse an Compliance‑, Datenschutz‑ und Security‑Themen
- Spass daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Kunden bei der Lösungsfindung zu unterstützen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
Preferred
- Erste Microsoft‑Zertifizierungen (z.B. MS‑900, SC‑900 oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen mit Microsoft Purview oder Compliance‑Projekten
- Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Governance oder Informationssicherheit
Benefits
- Option für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Kein Dresscode – du trägst das, womit du dich wohl fühlst
- Option auf ein Sabbatical
- DEIB‑Strategie und Women in Tech‑Initiative für Chancengleichheit
- Individuelle Angebote an internem Coaching und psychosozialer Beratung
- Mitarbeitendenaktien- und Empfehlungsprogramm
Equal Opportunity Statement: SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E‑Mail. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen, um deine Bedürfnisse zu besprechen und sicherzustellen, dass du den Prozess bestmöglich gestalten kannst. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der DSGVO streng vertraulich behandelt. Wir verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen und allen Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Junior M365 Consultant (gn) Modern Workplace & Compliance Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior M365 Consultant (gn) Modern Workplace & Compliance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior M365 Consultant (gn) Modern Workplace & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Junior M365 Consultant (gn) Modern Workplace & Compliance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
