Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d)

Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d)

Gratkorn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Segment (Twilio)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Crypto und Sicherheit von der Idee bis zur Zertifizierung.
  • Unternehmen: NXP, ein innovatives Unternehmen mit globalem Team und vielfältigen Erfahrungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Sicherheits- oder Computertechnik; Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Projektmanager. Sie werden ein integrales Mitglied des Project Management Office für das Kompetenzzentrum für Krypto und Sicherheit sein, eine zentrale Organisation innerhalb von NXP, die Sicherheitslösungen entwickelt und vorantreibt.

Verantwortlichkeiten:

  • Vertreter der Krypto- und Sicherheitsgruppe in Produktentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Sicherheitszertifizierung, Überwachung sicherheitsrelevanter Aktivitäten.
  • Unterstützung der Produktentwicklungsteams bei der Anwendung der Projektmethodik des Kompetenzzentrums für Krypto und Sicherheit.
  • Moderation von Projektanrufen mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zur Förderung des Fortschritts und zur Lösung von Sicherheitsproblemen.
  • Erster Ansprechpartner für die Eskalation von Sicherheitsproblemen.
  • Erstellung von Sicherheitsgruppenberichten für Projektmeilensteinbewertungen.
  • Erstellung von übergeordneten Projektplänen mit Meilensteinen, Zeitplänen und Verantwortlichkeiten.
  • Sicherstellen, dass Sicherheitsziele erreicht und Pläne eingehalten werden.
  • Identifikation, Hinterfragung und Umsetzung von Maßnahmen zur Minderung von Sicherheitsrisiken.

Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss, bevorzugt in Elektrotechnik, Sicherheitsengineering oder Computerengineering.
  • Solide Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Halbleiterindustrie.
  • Managementerfahrung mit proaktiver und lösungsorientierter Herangehensweise.
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder ähnlichem.
  • Allgemeines Verständnis von Embedded-Systemdesign und architektonischer Definition.
  • Bevorzugt Kenntnisse über Sicherheitskonzepte und Standards ISO 21434 und IEC 62443 einschließlich Kryptographie.
  • Starke systematische Fähigkeiten und Vertrautheit mit komplexen Umgebungen.
  • Nachgewiesene starke Führungsfähigkeiten, Teamplayer und in der Lage, den Status quo zu verfolgen.
  • Flexibilität, Ruhe unter Druck und die Fähigkeit, Verantwortung in unklaren Umgebungen zu übernehmen.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (typischerweise 1-2 Mal pro Jahr).

Diese Rolle berichtet an den Leiter des Crypto and Security Project Management Office und ist an den NXP-Standorten in Glasgow im Vereinigten Königreich oder Gratkorn in Österreich angesiedelt. Das Security Project Management-Team ist ein wirklich globales und diverses Team erfahrener Projektmanager aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen, das den Sicherheitsansatz bei der Entwicklung einer Vielzahl von Produkten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg unterstützt. Sie arbeiten eng mit den Sicherheitsinteressengruppen in der Krypto- und Sicherheitsgruppe sowie mit den Produktentwicklungstechnikern und -managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsziele erreicht werden.

Bitte beachten Sie: Der erfolgreiche Kandidat kann/wird für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann/wird im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen erfolgen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.

Für Bewerbungen in Gratkorn: NXP bietet wettbewerbsfähige Vergütung gemäß der Benchmarking der Elektronik- und Halbleiterindustrie. Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, die Beschäftigungsgruppe unseres anwendbaren Kollektivvertrags (KV) 'Kollektivvertrag für Angestellte Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung' anzugeben. Diese Position (Vollzeit) wird nach 6 Jahren in der Beschäftigungsgruppe V eingestuft. Ihre individuellen Erfahrungen und Erwartungen werden im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und mehr.

Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d) Arbeitgeber: Segment (Twilio)

NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.

Segment (Twilio)

Kontaktdaten:

Segment (Twilio) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Segment (Twilio) bewerben

Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Sicherheitskonzepten und Standards (ISO 21434, IEC 62443)
Erfahrung in der Halbleiterindustrie
MS Project oder ähnliche Projektmanagement-Tools
Verständnis von eingebetteten Systemdesigns
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Project Manager for Crypto & Security Competence Center (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.