Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Schneider Electric - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Arbeitsplätze und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Immobilien oder Bauwesen sowie Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schneider Electric sucht einen Real Estate Manager (f/m/d), der strategische Immobilien- und Arbeitsplatztransformationsprojekte in der DACH-Region vorantreibt. Von der Portfoliooptimierung über Akquisitionen, Veräußerungen bis hin zu großen Standortentwicklungen werden Sie dazu beitragen, zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffen, die das Unternehmenswachstum unterstützen.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Kontaktperson: Raquel Mora
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Durchführung von Immobilienprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden.
- Management externer Partner (Makler, Berater, Auftragnehmer und Lieferanten) und Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Arbeitsplatzstrategien, Geschäftsanforderungen und Lösungen zur Raumoptimierung.
- Überwachung von Projektbudgets, Kostenkontrolle, Beschaffung und Vertragsverhandlungen zur Maximierung des Wertes.
- Sicherstellung der Bereitstellung nachhaltiger, konformer und mitarbeiterzentrierter Arbeitsplätze, während die Interessen von Schneider Electric extern vertreten werden.
Qualifikationen:
- Bildungsweg im Bereich Immobilien und/oder Bauleitung oder ein Ingenieur-/Architekturabschluss.
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen und industriellen Immobilienbereich, im Bauwesen und in Gebäudesystemen.
- Erfahrung im Management von Bauprojekten, Mietverhandlungen, Vermieterbeziehungen und Maklerpartnerschaften.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen, Kostenschätzungen und Geschäftsfällen.
- Verständnis von Nachhaltigkeitsprinzipien, einschließlich LEED-Zertifizierung, Energieeffizienz und intelligenten Gebäudelösungen.
- Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Verhandlung, Führung und im Stakeholder-Management.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütung:
Jahresgehalt: 85.000 € (EUR 85.000) pro Jahr, einschließlich eines variablen Anteils. Die angegebene Zahl bezieht sich auf Vollzeitstellen und orientiert sich an den Marktbenchmarks. Jede Anpassung der Vergütung basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, insbesondere Qualifikationen und relevanter Berufserfahrung.
EEO-Erklärung: Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Handlung gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
Real Estate Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Manager DACH (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Segment (Twilio) ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Segment (Twilio) auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Segment (Twilio) bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Segment (Twilio) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Segment (Twilio) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Manager DACH (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Segment (Twilio) anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Manager DACH (f/m/d) bei Segment (Twilio) zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Segment (Twilio) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Segment (Twilio) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
