Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Pipeline-Programme und schaffe nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Samsara, ein innovatives Unternehmen im Bereich IoT mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der physischen Operationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Verkaufsprogrammen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen ermöglicht, die auf physische Operationen angewiesen sind, IoT-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Operationen zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben.
Über die Rolle
Das Pipeline-Program-Team definiert und führt die übergreifende Strategie aus, die Samsaras Verkäufern hilft, qualitativ hochwertige Pipelines zu generieren und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben. Als Senior Pipeline Programs Manager sind Sie für den gesamten Lebenszyklus der Programme von der Einsicht bis zur Ausführung verantwortlich. Sie werden die Verbindungsstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Enablement und BizOps sein.
Sie sollten sich bewerben, wenn:
- Sie die Branchen beeinflussen möchten, die unsere Welt antreiben.
- Sie der Architekt Ihrer eigenen Karriere sind.
- Sie von unserer Gelegenheit begeistert sind.
- Sie mit den Besten zusammenarbeiten möchten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Programmstrategie und -design besitzen: Identifizieren Sie Pipeline-Lücken und entwerfen Sie outbound Programme.
- Kreuzfunktionale Ausrichtung vorantreiben: Dienen Sie als „Kleber“ für GTM-Teams.
- Mit operativer Strenge ausführen: Verwalten Sie den gesamten Programmlebenszyklus von Anfang bis Ende.
- Analysieren und iterieren: Diagnostizieren Sie Geschäftshotspots und Pipeline-Gesundheitssignale.
- Für Skalierung mit KI bauen: Finden Sie neue Arbeitsweisen mit KI.
- Samsaras Kultur fördern: Fördern Sie Samsaras kulturelle Prinzipien.
Minimale Anforderungen für die Rolle:
- Erfahrung: 7+ Jahre in Sales Programs, Revenue Programs oder einem verwandten Bereich.
- Programmgestaltung und -durchführung: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Durchführung von Outbound-Verkaufsprogrammen.
- Kreuzfunktionale Führung: Fähigkeit, Verantwortung über verschiedene Teams hinweg zu übernehmen.
- Datengetriebenes Entscheiden: Starke analytische Fähigkeiten.
- Executive Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Daten in klare Narrative zu übersetzen.
- Salesforce-Kenntnisse: Fortgeschrittene SFDC-Berichterstattung und Dashboard-Fähigkeiten.
- KI-Flüssigkeit: Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools.
Ein idealer Kandidat hat auch:
- Erfahrung in einem hochdynamischen Verkaufsumfeld.
- Hintergrund in der Outbound-Verkaufsstrategie.
Jahresgrundgehalt: $119,000—$160,000 USD
Gesamtvergütung: Bei Samsara bieten wir eine über dem Markt liegende Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsbasierten Boni und Aktienoptionen.
Flexibles Arbeiten: Wir unterstützen ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird.
Zugehörigkeit bei Samsara: Wir heißen alle willkommen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Unterkünfte: Samsara ist ein integratives Arbeitsumfeld und verpflichtet sich, Chancengleichheit in der Beschäftigung zu gewährleisten.
Senior Pipeline Programs Manager Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Pipeline Programs Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Segment (Twilio) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Segment (Twilio) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Segment (Twilio) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Segment (Twilio) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pipeline Programs Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Segment (Twilio) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Pipeline Programs Manager bei Segment (Twilio) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Segment (Twilio) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
