Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mit Account Managern, um Ramp-Produkte und -Funktionen zu demonstrieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS- und Fintech-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ramp und unterstütze Kunden bei der Integration innovativer Lösungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Solutions Consulting oder ähnlichen technischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Account Managern zur Demonstration neuer Ramp-Produkte und -Funktionen für bestehende Kunden, um den Geschäftsnutzen für Erweiterungen durch maßgeschneiderte Demos und Workflow-Darstellungen zu verdeutlichen.
- Bewertung der Kundenanforderungen für Erweiterungsmöglichkeiten, Beurteilung der Eignung durch Anwendungsfallanalysen, ROI-Bewertungen und technische Scoping.
- Entwurf und Empfehlung der besten Ramp-Architektur – einschließlich wann und wie APIs, ERP-Integrationen und HRIS-Connectoren verwendet werden sollten – basierend auf den bestehenden Systemen und Workflows jedes Kunden.
- Technischer Berater für Kunden und interne Teams sein, Integration, Konfiguration und Systemdesignentscheidungen leiten, ohne direkt Code zu schreiben.
- Fehlerbehebung bei ERP- und Integrationsblockaden und Unterstützung der Kunden bei komplexen Konfigurationsentscheidungen über NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics, Oracle Fusion und andere.
- Unterstützung der Account Manager bei technischen Arbeitsabläufen, um eine schnellere Wertschöpfung während Produkt-Rollouts und Erweiterungen sicherzustellen.
- Fachkenntnisse in Buchhaltungssystemen und Integrationspartnern; Befürwortung der Entwicklung von Integrationen entsprechend den Kundenbedürfnissen zusammen mit Produkt- und Partnerteams.
- Einfluss auf die Produkt-Roadmap von Ramp, indem Kundenprobleme und Feedback an die Produkt- und Engineering-Teams weitergeleitet werden.
- Beitrag zu interner Dokumentation, Werkzeugen und Wissensdatenbanken, die Ramp's Fähigkeit zur Unterstützung von Integrationsanwendungsfällen über eine wachsende Kundenbasis skalieren.
Anforderungen
- Über 3 Jahre Erfahrung in Solutions Consulting, Technischer Beratung, Implementierung oder einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle im SaaS- oder Fintech-Bereich.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Vertrautheit mit ERP-Systemen (NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics, Oracle Fusion) und Finanz-/Buchhaltungs-Workflows.
- Komfort mit APIs, Integrationslogik und Systemarchitektur – und die Fähigkeit, diese Konzepte klar gegenüber Finanz- und Betriebsinteressengruppen zu erklären.
- Erfahrung in der Durchführung von Produktdemonstrationen und der Übersetzung komplexer technischer Fähigkeiten in klaren Geschäftswert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, Kunden zu skalierbaren Ansätzen zu führen und diplomatisch Gespräche zu steuern, wenn Anfragen nicht mit den Produktfähigkeiten oder Best Practices übereinstimmen.
- Kollaborative Denkweise; effektive Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt und Engineering.
- Blüht in Ungewissheit und schnelllebigen Umgebungen; hochorganisiert, eigentumsorientiert und einfallsreich, während Ramp seine Marktentwicklung vorantreibt.
Solutions Consultant – Post Sales, Commercial Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Consultant – Post Sales, Commercial erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant – Post Sales, Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Solutions Consultant – Post Sales, Commercial zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
