Sr. Performance Solutions Partner

Sr. Performance Solutions Partner

Hamburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Segment (Twilio)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Experte für Pinterest-Kampagnen und unterstütze Verkäufer bei der Umsetzung von Best Practices.
  • Unternehmen: Pinterest, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sr. Performance Solutions Partner – Germany

This role is responsible for enabling advertisers and sellers to drive success on the Pinterest platform through the adoption of priority products and the development of new and innovative best practices.

The Sr.

Performance Solutions Partner will closely partner with cross‑functional leadership in sales, product, and engineering in a fast‑paced, start‑up environment that requires flexibility, a data‑driven mindset, a strong work ethic, and a good sense of humor.

The ideal candidate will be a strategic thought leader who learns quickly and solves ambiguous problems.

Responsibilities

  • Become an expert at Pinterest campaign best practices and serve as the region’s go‑to resource for performance‑related opportunities.
  • Understand complex processes and products, distilling them into digestible formats for non‑technical audiences.
  • Enable and mobilize sellers to pitch new performance products and campaign best practices at scale.
  • Provide strategic thought leadership to top‑tier clients within your region.
  • Identify key issues facing clients and advertisers, and develop solutions on how Pinterest should address them through systems, processes, and people.
  • Work with your region to adapt best practices to fit the local market and relay that feedback to internal and external stakeholders.

Qualifications

  • 5+ years of relevant experience in digital marketing, ad tech, and ad operations.
  • Expertise in digital advertising and media sales, including campaign optimization, analytical problem‑solving, sales‑facing experience, and product/platform knowledge.
  • A structured and detail‑oriented thinker comfortable solving conceptual problems, creating frameworks, and analyzing technical details.
  • Strong communication skills and ability to engage both engineering and frontline sales employees, and to deliver presentations to senior leaders.
  • Self‑motivated in a fast‑moving environment, capable of seeking information, coordinating resources, and delivering results independently.
  • Demonstrated experience using AI to improve speed and quality in day‑to‑day work such as analysis, documentation, and reporting, with a clear approach to validating accuracy and quality.
  • Strong track record of critical evaluation and verification of AI‑assisted work, including testing, source‑checking, data validation, and peer review where appropriate.
  • Technical foundation with relevant experience in Search, Shopping, Display, and Social advertising technologies.
  • Bachelor’s degree in business, advertising, marketing, a related field, or equivalent experience.
  • Relocation & Working Arrangement

This position is not eligible for relocation assistance.

The role will need to be in the office for in‑person collaboration at least once a week and therefore requires a commutable distance from the Pinterest office in Germany.

Compensation and Benefits

Base salary range: €63,446—€117,375EUR.

The position is also eligible for equity.

Final salary is based on a number of factors, including location, travel, prior experience, and specific skills and expertise.

Equal Employment Opportunity

Pinterest is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, status as a protected veteran, physical or mental disability, medical condition, genetic information or characteristics (or those of a family member) or any other consideration made unlawful by applicable federal, state or local laws.

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

If you require a medical or religious accommodation during the job application process, you may complete the appropriate form for support.

#J-18808-Ljbffr

Sr. Performance Solutions Partner Arbeitgeber: Segment (Twilio)

NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.

Segment (Twilio)

Kontaktdaten:

Segment (Twilio) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Performance Solutions Partner erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Segment (Twilio).

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Segment (Twilio) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Segment (Twilio) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Segment (Twilio) beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Performance Solutions Partner mit Bravour zu bestehen

Digitale Werbung
Kampagnenoptimierung
Analytisches Problemlösen
Verkaufserfahrung
Produkt- und Plattformkenntnisse
Strukturierte Denkweise
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Segment (Twilio):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Segment (Twilio) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Segment (Twilio) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Segment (Twilio) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Segment (Twilio) einfügt.