Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kunden an Sicherheitslösungen und beschleunige Verkaufsinitiativen.
- Unternehmen: SentinelOne, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Overview
As an Enterprise Solution Engineer (Sales Engineer) you will work with prospects and customers, aligning their goals and requirements with Sentinel One’s offerings.
The role focuses on endpoint security, including prevention, EDR, and threat hunting, and you will play an instrumental part in accelerating sales initiatives.
Location requirement
Candidates must be located in Colombia.
Responsibilities
- Work with sales partners to develop territory and account strategies and campaigns.
- Understand customer requirements related to security architectures across data center, cloud, and enterprise environments.
- Track and document aspects of the sales cycle, including elements that are the primary responsibility of the Sales Engineer.
- Lead proof‑of‑concept and value engagements.
- Prepare and deliver technical presentations that explain how the products and services work and how they deliver value.
- Secure orders, guarantee product standards, and assure product delivery.
- Recommend new and improved products to customers and explain cost‑effectiveness improvements.
- Actively participate within the greater technical team, sharing experience and best practices.
Qualifications
- 5 to 7 years of experience in cyber security, preferably endpoint cyber defense.
- Demonstrated mastery of all Sentinel One technologies.
- Proven experience in objection handling and positioning against competitive technologies.
- Experience speaking to both small and large audiences.
- Concise written and oral communication skills to lead business and technical presentations, demonstrations, and conversations with executives and technical audiences.
- Successful selling experience to mid‑to‑large customers.
- Provide 1st‑level technical support throughout the sales cycle; initial focus on customer support through to implementation, with a future shift to pre‑sales engineering.
- Basic knowledge of hacking and exploitation tools and methodologies, detection evasion techniques, notable malware and anti‑malware solutions and techniques.
- Team‑focused approach and positive attitude.
- Willingness to travel up to 50% of the time.
- Experience in computer forensics, security architecture, penetration/red teaming, or incident response is a plus.
Benefits
- Equity & Rewards – Restricted Stock Units (RSUs) and Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
- Time Off & Wellbeing – Competitive leave benefits, self‑care programs, and mandatory mental well‑being line manager check‑in.
- Gender‑neutral parental leave.
- Insurance & Financial Security – Private medical, dental, and vision insurance.
- Work Perks & Flexibility – Global home office allowance, internet or mobile phone allowance, and hybrid work model with flexible hours.
- Wellness & Lifestyle – Wellness programs.
- Equal Opportunity Employment
Sentinel One is a proud Equal Employment Opportunity and affirmative action employer.
We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, or age, status as a protected veteran, or disability.
Sentinel One participates in the E‑Verify program for all U.
S. based roles.
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Sr. Solutions Engineer - Colombia Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Solutions Engineer - Colombia erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions Engineer - Colombia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Sr. Solutions Engineer - Colombia zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.