Staff Infrastructure Engineer — Observability

Staff Infrastructure Engineer — Observability

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Segment (Twilio)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architekten und implementieren Sie robuste Telemetrie-Plattformen für schnelle und zuverlässige Bereitstellung.
  • Unternehmen: SentinelOne, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Cybersicherheit und machen Sie einen globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Infrastruktur- oder Site Reliability Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Our Purpose

At Sentinel One, we are driven by a clear purpose: to give the advantage to those who secure our future.

As AI reshapes how organizations build, operate, and innovate, the responsibility to protect them becomes more critical than ever.

When you join Sentinel One, your work helps protect global enterprises, critical infrastructure, and the technologies shaping tomorrow.

If you are motivated by meaningful challenges and want your impact to be real, measurable, and global, you will find purpose here.

About Us

Sentinel One is a company at the intersection of AI and security, pioneering a new operating model for cybersecurity.

Our AI-native platform unifies protection across endpoint, cloud, identity, data, and AI systems to deliver autonomous detection and response with clarity and speed.

By combining real-time analytics, intelligent automation, and a unified data foundation, we reduce noise, simplify complexity, and empower security teams to focus on what truly matters.

Our teams are builders, problem-solvers, and innovators committed to shaping the future of security.

If you are excited to solve hard problems alongside talented, mission-driven people, we invite you to help us build a safer future for humanity.

What Are We Looking For?

We’re looking for people who are relentlessly curious and committed to continuous learning.

AI is reshaping every function across our business, and we enable every team member, regardless of role or level, to build fluency in AI tools and concepts.

Those who thrive here actively seek out new solutions, experiment thoughtfully, and apply what they learn to drive better, faster, smarter outcomes.

As a Staff Infrastructure Engineer, you’ll be a pivotal technical leader and architect within our Observability team, driving strategic initiatives and shaping the future of our critical systems.

You will leverage your deep expertise to design, implement, and optimize solutions that underpin Sentinel One’s global platform, directly empowering engineering teams across the organization.

We are seeking a candidate who is driven by a deep passion for observability and technical leadership.

Imagine architecting the core systems that provide Sentinel One with real‑time, global visibility, delivering actionable platform insights precisely when they are needed.

In this high‑impact role, you’ll design and implement robust, secure solutions for high‑volume data ingestion, storage, and analysis—fundamentally shaping how we understand and optimize our platform health.

This is your chance to take end‑to‑end ownership of critical infrastructure, mentor talented engineers, and profoundly accelerate software delivery across our entire engineering organization.

Due to Federal Government contract requirements, U.

Citizenship is required for this position.

Fed RAMP staff may be subject to customer or third party background checks up to and including Secret Clearance if required by their role at Sentinel One.

What Will You Do?

Primary responsibilities include

  • Architect and implement robust, scalable telemetry platforms that empower Sentinel One engineers to deploy and monitor features with speed, safety, and reliability.
  • Act as the primary Subject Matter Expert (SME) and administrator for our core observability stack, including Grafana, Prometheus, Thanos/Mimir/Cortex, and Open Telemetry (OTEL) pipelines.
  • Partner strategically with diverse engineering teams across the organization to define platform requirements, ensuring the observability ecosystem evolves ahead of stakeholder needs.
  • Take complete ownership of critical features, from initial architectural design and requirements refinement through to production deployment and operational maturity.
  • Drive exemplary operational efficiency for critical observability services across AWS and GCP, meticulously balancing unwavering system reliability with smart cloud cost‑optimization.
  • Build robust automation and self‑service tooling to drastically reduce operational toil, optimize resource utilization, and minimize pager fatigue.
  • Drive the deployment, maintenance, and compliance of observability systems in critical, high‑security environments, including Fed RAMP and air‑gapped deployments.
  • Cultivate platform transparency and reliability by rigorously implementing Ia C (Terraform/Ansible) and standardizing industry best practices.
  • Elevate engineering quality by mentoring team members, leading comprehensive technical design and code reviews, and providing constructive feedback that fosters growth.
  • Lead the swift resolution of highly complex production incidents, perform thorough root‑cause analyses, and participate in on‑call rotations to ensure peak system integrity.

What Skills and Knowledge Should You Bring?

  • Ideal candidates will have
  • 8+ years experience in Infrastructure Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), or a related systems‑focused field.
  • 8+ years experience in architecting, scaling, and managing enterprise‑grade observability stacks utilizing Prometheus, Grafana, Thanos (or Mimir/Cortex), and Open Telemetry (OTEL).
  • Experience design‑engineering cloud‑native infrastructure within major cloud providers (AWS or GCP) and managing production Kubernetes environments (EKS, GKE).
  • Advanced proficiency with Ia C and automation tools, specifically Terraform and Ansible, to manage immutable infrastructure.
  • Experience maintaining and optimizing high‑throughput, large‑scale distributed systems with a focus on cost‑efficiency, scalability, and disaster recovery.
  • Demonstrated ability to lead complex technical designs, mentor other engineers, and collaborate cross‑functionally with product and application teams.
  • US Citizenship and the ability to work in a government‑regulated environment.
  • Preferred Qualifications
  • 8+ years production‑level programming experience in Go Lang (highly desirable) or another mainstream language (e. g., Python, Java) with a strong willingness to adopt Go Lang.
  • Experience working with high‑security compliance frameworks, specifically Fed RAMP or other sovereign cloud requirements.
  • Familiarity with the unique operational challenges of on‑premises, hybrid, or air‑gapped Kubernetes deployments.
  • Experience designing advanced CI/CD pipelines (e. g., Git Hub Actions) and implementing sophisticated deployment strategies (canary, blue‑green, rolling updates).

Why Sentinel One?

AI is redefining how the world operates and rewriting the rules of security in real time, and Sentinel One was built for this moment.

From day one, we architected an AI‑native platform designed to operate at machine speed, not as an add‑on to legacy systems but as the foundation itself.

If you want to build where innovation and impact move together, this is that place.

We invest in our Sentinels with comprehensive, competitive benefits designed to support you and your family:

  • Equity & Rewards
  • Restricted Stock Units (RSUs)
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
  • Time Off & Wellbeing
  • Flexible time off
  • Paid company holidays and paid sick time
  • Gender‑neutral parental leave
  • Grandparent leave
  • Insurance & Financial Security
  • Medical, dental, and vision coverage
  • 401(k) retirement plan with company match
  • Life and disability insurance
  • Health and dependent care FSA
  • Voluntary benefits (hospital, accident, critical illness)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • ARAG pre‑paid legal
  • Nationwide pet insurance
  • Cancer Care program
  • Global business travel medical insurance
  • Work Perks & Flexibility
  • Home office allowance
  • Mobile phone reimbursement
  • Wellness & Lifestyle
  • Wellness coach
  • Wellness/gym reimbursement
  • Fertility coverage
  • Adoption & surrogacy reimbursement

This U.

S. role has a base pay range that will vary based on the location of the candidate.

For some locations, a different pay range may apply.

If so, this range will be provided to you during the recruiting process.

You can also reach out to the recruiter with any questions.

Base Salary Range

Sentinel One is proud to be an Equal Employment Opportunity and Aff…?

Sentinel One participates in the E-Verify Program for all U. S. based roles.

#J-18808-Ljbffr

Staff Infrastructure Engineer — Observability Arbeitgeber: Segment (Twilio)

NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.

Segment (Twilio)

Kontaktdaten:

Segment (Twilio) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Infrastructure Engineer — Observability erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Segment (Twilio) bewerben

Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Infrastructure Engineer — Observability mit Bravour zu bestehen

Infrastruktur Engineering
Site Reliability Engineering (SRE)
Architektur von Observability-Stacks
Prometheus
Grafana
Thanos/Mimir/Cortex
OpenTelemetry (OTEL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Staff Infrastructure Engineer — Observability zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.