Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität von Lieferanten und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Schneider Electric – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem globalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position: Supplier Quality Engineer (f/m/d)
Location: Horgen, Schweiz – Schweiz SE Werk (Feller)
Dauer: Unbefristet
Wöchentliche Arbeitsstunden: 41
Urlaub: Mindestens 5 Wochen
Jobübersicht
Der Supplier Quality Engineer berichtet direkt an den CS&Q Manager und arbeitet innerhalb des Produktionsstandorts, um eine herausragende Lieferantenleistung und kontinuierliche Qualitätsverbesserung sicherzustellen. Die Rolle fungiert als primäre Schnittstelle zwischen Lieferanten und dem Werk und gewährleistet, dass alle Materialien und Komponenten die höchsten Qualitätsstandards erfüllen, während proaktiv Risiken identifiziert und gemindert werden.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Analyse der Lieferantenqualitätsleistung auf Werksebene und Durchführung gezielter Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Lieferanten.
- Leitung strukturierter 8D-Problembehandlungsprozesse (Level 0 & 1) und Implementierung effektiver Eindämmungsmaßnahmen wie Temporäre Qualitätswände, um die Produktionskontinuität sicherzustellen.
- Unterstützung und Mitwirkung bei Lieferantenaudits, PFMEA-Aktivitäten und Prozessvalidierungen in Partnerschaft mit Lieferantenteams und RSQD.
- Verwaltung des Lieferantenqualifikationsstatus und Koordination technischer Validierungen zusammen mit Experten für Werkzeugbau und Technologie.
- Überwachung des End-to-End-PPAP-Prozesses, um vollständige Compliance und Bereitschaft vor Beginn der Serienproduktion sicherzustellen.
- Verwaltung von Lieferantenänderungsbenachrichtigungen (SPCN).
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards und Kommunikation der Leistung durch regelmäßiges KPI-Tracking und Stakeholder-Berichterstattung.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Industrie, Elektrotechnik oder ähnlich).
- Relevante Qualitätserfahrung im Lieferantenmanagement, PPAP und industriellen Umgebungen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten (z.B. 8D, Ursachenanalyse).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
- Denken in kontinuierlichen Verbesserungen (Lean/Six Sigma von Vorteil).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mentoring-Programm und Unterstützung für persönliches Karrierewachstum.
- Erfahrung mit dem neuen SAP-System (Unify) in einem internationalen Umfeld.
- Gelegenheit, mit einem Green Company zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit konzentriert.
- Jahre des Wachstums und ein globales Netzwerk von über 150.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern.
Kontakt
Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner
Bewerben Sie sich online über das Karriereportal von Schneider Electric unter https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp.
Gleichstellungs-Erklärung
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das Unternehmen verpflichtet sich, Beschäftigung und berufliches Vorankommen gemäß allen geltenden Gesetzen zu gewährleisten und einen sicheren, respektvollen und integrativen Arbeitsplatz für alle Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft zu schaffen.
Supplier Quality Engineer 80–100% (f/m/d) Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
