Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Herausforderungen und entwickle automatisierte Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Open Source und globalen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echte Probleme löst.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Linux-Umgebungen und Kenntnisse in Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Das Platform Readiness Team sucht eine erfahrene Person, die leidenschaftlich an Open Source und geschäftskritischen Produktionsbereitstellungen interessiert ist, um als Systems Administrator mit Schwerpunkt auf Skripting, Automatisierung und Kenntnissen in OpenStack und/oder OpenShift zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Lösungen und die Unterstützung bei der Problemlösung für gemeldete Probleme in Echtzeit als Mitglied des L3-Support-Teams, das je nach Geschäftsbedarf in verschiedenen Schichten arbeitet.
- Sie arbeiten mit anderen Teammitgliedern remote zusammen, um eine große komplexe Clusterumgebung zu implementieren, zu warten und zu überwachen, die in Rechenzentren auf mehreren Kontinenten gehostet wird.
- Als Systems Administrator mit Schwerpunkt auf Automatisierung analysieren Sie Verfahren und helfen bei der Gestaltung und Implementierung von Automatisierung und automatisierten Lösungen für die vielfältigen technischen Herausforderungen, einschließlich Bereitstellungspipelines, automatisierte Testszenarien sowie Überwachung von Systemen und Diensten.
Die in der Produktionsumgebung verwendeten Technologien umfassen unter anderem OpenStack, OpenShift, Ceph, Red Hat Satellite und Ansible Automation Platform.
Was Sie mitbringen:
- Begeisterung und Leidenschaft, neue Technologien zu erlernen und zu meistern.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung einer Linux-basierten Produktionsumgebung.
- Erfahrung mit Skripting und Automatisierung (Ansible und/oder Python).
- Erfahrung mit OpenStack oder OpenShift in Produktionsumgebungen.
- Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht in einem schnelllebigen Umfeld mit einem multikulturellen Team, das über mehrere Länder und Zeitzonen verteilt ist, zu arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, hervorragende Zusammenarbeit und Teamfähigkeit.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Linux-Containern.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Red Hat Satellite.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Ceph.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Ansible Automation Platform.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Zabbix.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Bash, Python, Go, Ruby, JavaScript.
- Red Hat oder Linux-spezifische Zertifizierungen wie Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE), Red Hat Certified Architect (RHCA).
Gleichstellungspolitik (EEO): Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir prüfen Bewerbungen für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Familienstand oder andere gesetzlich verbotene Gründe.
Systems Administrator Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Systems Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
