Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Virtualisierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Red Hat, führend in Open Source Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse die Zukunft der Virtualisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Openshift, OpenStack und Automatisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the Job
Red Hat Consulting is seeking a Virtualization Architect specialized in migration projects to join our EMEA delivery team.
The primary responsibility of the Red Hat Virtualization Architect is to passionately drive the adoption of Red Hat’s virtualization solutions in our key customers.
Through a series of interactions both in-person and remote the Virtualization Architect will win the trust and confidence of their engineering, development and operations teams by aligning their requirements and use cases with the functional capabilities of the solution.
The Virtualization Architect will have thorough working knowledge and hands‑on experience with Openshift and Open Stack based virtualization infrastructures.
Successful candidates will bring a wealth of industry experience and domain expertise to play a leading role in the design and project delivery of these business‑critical solutions, and therefore will need a strong working knowledge of Agile project methodologies, as well as Dev Ops models and technologies.
The Red Hat Virtualization Architect will also play a critical role in bringing together cross‑functional teams from Red Hat’s product business units, product engineering, support, consulting, and sales to meet the needs of these demanding customers.
He/She will act as a customer advocate with these organizations to architect the right solutions and to ensure that those solutions are implemented and supported in an innovative and reliable way.
What you will do
- Winning the confidence of our prospective customers through the successful delivery of discovery, analysis and design workshops that shape and influence the customer’s use cases and architecture design decisions to align with the Red Hat solution.
- Designing and scoping delivery projects as well as leading consulting teams through successful customer pilot and production deployments.
- The design, creation and delivery of content that enables the broader Red Hat organization to sell (pre‑sales), service (consulting) and support (CEE) our Virtualization solutions at scale.
- Work closely with product business units, product engineering, consulting, support, and sales to ensure a world‑class customer experience with Red Hat’s products.
- Contribute to the development of repeatable methodologies and tools designed to scale Red Hat’s services capabilities, promote repeatable customer engagements, and lower delivery risk.
- Demonstrate thought leadership by producing world‑class white papers, webinars, etc. and speaking at industry leading conferences.
- What you will bring
- Degree in Electrical, Telecommunications or other network‑related Engineering, or equivalent experience.
- Broad and deep technical experience with virtualization technologies based on Openshift and Openstack.
- Strong experience in storage solutions for virtualization systems.
- Advanced knowledge in automation technologies, preferably Ansible.
- Strong background in consultative customer engagements.
- Proven track record of working in a strategic advisory capacity to senior business executives.
- Outstanding verbal and written communications skills.
- Solutions sales mentality in an environment with multiple products and services.
- Proven ability to work seamlessly with distributed cross‑functional teams to achieve success on behalf of customers.
- The ability to self‑study and quickly learn and put into practice new topics.
- Willingness to travel weekly to client locations throughout Europe, Middle East and Africa.
- The following is considered a plus
- Passion for Open Source, software, tooling, and automation.
- About Red Hat
Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community‑powered approach to deliver high‑performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies.
Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in‑office, to office‑flex, to fully remote, depending on the requirements of their role.
Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure.
We’re a leader in open source because of our open and inclusive environment.
We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
Inclusion at Red Hat
Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone.
When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation.
Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated.
We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
Equal Opportunity Policy (EEO)
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer.
We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies.
We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants.
If you need assistance completing our online job application, email application‑assistance@redhat. com.
General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.
#J-18808-Ljbffr
Virtualization Architect - (Remote, UK) Arbeitgeber: Segment (Twilio)
NXP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, sowie von der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der intelligenten Edge-Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Virtualization Architect - (Remote, UK) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Segment (Twilio) bewerben
Viele Unternehmen, wie Segment (Twilio), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Virtualization Architect - (Remote, UK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Segment (Twilio) und die ausgeschriebene Position Virtualization Architect - (Remote, UK) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segment (Twilio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Segment (Twilio) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
