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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und berate Unternehmen in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: segmenta - ein innovatives Team mit über 130 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kommunikation und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikationsagenturen und Interesse an digitalen Medien.
- Andere Informationen: Teamspirit und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie hilft strategische Kommunikation Unternehmen, sich in einer komplexen Welt zu behaupten?
Sei dabei, wenn wir diese Frage beantworten. Bei segmenta konzipieren und beraten wir, entwickeln Strategien und setzen sie um. Gemeinsam als Team, mit dem Anspruch etwas zu bewegen und dich weiterzubringen.
Wir suchen dich, wenn du Lust auf Kommunikation hast, die was zu sagen hat.
Der segmenta Deal:
Du gibst uns:
- deine Kommunikations- und Beratungsstärke, die du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest
- dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen und digitalen Medien
- Lust, dich mit deinen Herzensthemen bei uns einzubringen: von Employer Branding Kampagnen, über strategische Medienarbeit, LinkedIn Positionierungen, Change Kommunikation bis zu DE&I Beratung – wir sind dabei!
Wir geben dir:
- ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit den über 130 tollen Kolleg:innen der anderen Units: Digital Marketing, Strategie, Brand Communications, Sustainability und Kreation
- die Mitarbeit an ganzheitlichen Projekten, von der Strategie über die Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung
- dynamische Kunden, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- und unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.
Sowieso immer dabei: flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, echten Teamspirit und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.
Was wir dir nicht bieten: Dicke Luft, Tristesse, Siez-Kultur, Egomanie und vieles Lästige mehr.
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:
Sara Kunze
segmenta.de #gehzudenguten
#J-18808-Ljbffr
Berater:in Corporate Communication (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta Communications GmbH
Kontaktperson:
segmenta Communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Corporate Communication (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Unternehmenskommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Kommunikationsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns sehen, wie du strategische Kommunikation in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Corporate Communication (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta Communications GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von segmenta. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Kommunikations- und Beratungsstärke in der Praxis funktioniert hat und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Corporate Communication oder nach den Zielen des Teams.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Interessen und Leidenschaften in der Kommunikation. Wenn du zeigst, dass du wirklich für das brennst, was du tust, wird das positiv wahrgenommen.