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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und finde deinen Platz bei uns.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit 130 tollen Kolleg:innen und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Alltag und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Offenheit fĂĽr neue Herausforderungen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
It\’s a match – wir kennen uns nur noch nicht? Egal ob Beratung, Kreation, Digital oder PR – wir sind immer auf der Suche nach spannenden Profilen und neuen Impulsen!
Erzähl uns was du kannst und wir schauen, wo es passt.
Unser Angebot
- Der segmenta Deal: Du gibst uns dein persönliches Expertentum und deine Lust auf neue Herausforderungen.
- Wir geben dir: 130 tolle Kolleg:innen, viel Gestaltungsfreiraum, abwechslungsreiche Aufgaben und einen Alltag, der immer noch dir gehört.
- Außerdem bekommst du: echtes Vertrauen, top Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.
- Was wir dir nicht bieten: Egomanie, Geltungszwang, Nachtschichten, Ellbogenmentalität und vieles Unangenehme mehr.
Arbeitszeit und Standort
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Bewerbung
Mach den ersten Schritt und schick uns deine Initiativbewerbung gleich hier auf der Website. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:
Sara Kunze
kunze@segmenta.de
segmenta.de #gehzudenguten
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: segmenta Communications GmbH
Kontaktperson:
segmenta Communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze unsere Website, um deine Initiativbewerbung einzureichen und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Werten passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach spannenden Profilen, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was uns interessiert. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du in unser Team einbringen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein Bild von dir machen.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta Communications GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und erzähle von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich einzigartig machen. Das Unternehmen sucht nach neuen Impulsen, also bringe deine Ideen und Perspektiven ein!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut ĂĽber das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
✨Fragen sind willkommen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
