Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Tech- und Innovationsstrategien und entwickle Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf Technologie und Innovation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Themen, die die Welt verändern – wie Elektromobilität und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Kommunikation, Interesse an Technologie und Innovationsgeist.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit? Du verstehst, wie technologische Innovationen nicht nur Produkte verändern, sondern ganze Märkte, Geschäftsmodelle – und die Art, wie wir darüber sprechen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Kontaktperson:
segmenta Communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Communication Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Tech & Innovation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends in der Elektromobilität und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Themen verstehst, sondern auch leidenschaftlich darüber diskutieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Tech- und Innovationsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien in der Technologiebranche zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie man komplexe technische Themen verständlich kommunizieren kann. Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Communication Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Tech & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst und wie sie die Kommunikation beeinflussen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Kommunikation, insbesondere in technologieorientierten Projekten oder Kampagnen. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Kommunikation umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Innovation unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta Communications GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über Elektromobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie sie die Kommunikation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Kommunikationsstrategien technologische Innovationen unterstützt haben.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du sie in deiner Arbeit als Kommunikationsberater umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.