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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: segmenta ist eine Kommunikationsagentur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Team, moderne Technik und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem unterstützenden Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote Work und Teilzeit sind möglich, ohne Ellenbogenmentalität oder schlechten Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Buchhaltung ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln? Dann passt du vielleicht perfekt zu uns. Bei segmenta bekommt jede:r die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und die eigenen Talente auszubauen. Wir suchen eine:n (Senior) Finance Manager:in, der/die nicht nur die Bücher im Blick behält, sondern vor allem unsere Eingangs- und Ausgangsrechnungen, sowie unsere Monats- und Jahresabschlüsse.
Der segmenta Deal:
- deine Zahlenaffinität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- mehrjährige Erfahrungen in der Buchhaltung, mit der Erfassung, Verarbeitung und Überweisung von Eingangsrechnungen, der Erstellung von Ausgangsrechnungen, sowie Kenntnisse in Abschlussbuchungen
- deine guten MS-Office Kenntnisse, sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Datev
Wir geben dir:
- einen ganzheitlichen Einblick in das Finanzwesen einer Kommunikationsagentur
- ein tolles Team, das überwiegend remote arbeitet, sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem People & Culture und Office Management Team
- Schnittstellen zu fast allen Mitarbeiter:innen von segmenta, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern.
Außerdem bekommst du: gute Laune, top technische Ausstattung, echtes Vertrauen, super Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, ein Team, das zusammenhält, sowie ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.
Was wir dir nicht bieten:
- Ellenbogenmentalität
- rote Zahlen
- haufenweise Papierkram
- Arroganz und schlechten Kaffee.
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta: Sara Kunze segmenta.de
Über uns: Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit. Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.
(Senior) Finance Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta Communications GmbH
Kontaktperson:
segmenta Communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Finance Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Buchhaltung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungssoftware vor, insbesondere Datev. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, betone dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Finance Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über segmenta und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des (Senior) Finance Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung, insbesondere in der Erfassung und Verarbeitung von Rechnungen sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zahlenaffinität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von segmenta passt und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von segmenta ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta Communications GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere zu Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit betonen. Erkläre, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Methoden du anwendest, um Fehler zu vermeiden.
✨Kenntnisse in MS-Office und Datev hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und deine Erfahrungen mit Datev klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von segmenta zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
