(Junior) AI Consultant (m/w/d)

(Junior) AI Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und unterstütze andere bei der Nutzung von KI in der Kommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und teile dein Wissen mit anderen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit KI-Tools und Begeisterung für Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KI ist für dich kein Hype sondern ein Werkzeug, das du gerne mit anderen teilst und optimierst? Unser Innovationsteam entwickelt KI-Produkte für Kunden, baut das KI-Know-how unserer rund 130 Kolleg:innen auf und berät sie und Unternehmen dabei, wie sie KI & Data in ihrer Kommunikation einsetzen. Du bist dabei nicht nur Umsetzer:in, sondern Erklärer:in, Sparringspartner:in und Brückenbauer:in – zwischen Technologie und Kommunikation, zwischen Tool und Mensch. Wir suchen dich, wenn du KI nicht nur verstehst, sondern auch andere dafür begeistern kannst.

Das gibst du uns:

  • Erste Berufserfahrung mit KI-Enablement – aus einer Agentur, einem Tech-Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld. Mindestens ein bis zwei Jahre, in denen du nicht nur zugehört, sondern Dinge umgesetzt hast.
  • Du hast mit verschiedenen LLMs gearbeitet, kennst Automatisierungstools und weißt, wann und wie man Daten aufbereitet und visualisiert. Data und Reporting sind kein Fremdwort für dich aber dein Zuhause ist die KI, nicht die Datenbank (LLMs (z. B. GPT, Claude, Gemini) | Prompt Engineering | API-Grundverständnis).
  • Lust auf beides: Lösungen mitentwickeln und Menschen befähigen. Du kannst an einem Workshop-Konzept mitarbeiten und gleichzeitig an einem KI-Tool mitdenken – und siehst darin keinen Widerspruch.
  • Dein Ding ist Enablement: ob im Workshop, im One-on-one oder als spontane Helpdesk-Antwort. Du fungierst gerne als Ansprechperson, wenn Kolleg:innen nicht weiterkommen, und siehst darin keine Ablenkung, sondern einen echten Beitrag.
  • Struktur und Organisation liegen dir – du behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
  • Eigenantrieb und Neugier. Du verfolgst, was sich in der KI-Landschaft bewegt - nicht weil du musst, sondern weil es dich interessiert. Und du bringst eigene Ideen mit, wie wir Dinge besser machen können.

Das geben wir dir:

  • Mitarbeit an KI-Produkten für Kunden – von der Konzeption über Prototypen bis zur Übergabe. Konkrete Projekte.
  • Mitgestaltung interner Trainingsformate – du unterstützt bei Konzeption und Durchführung von KI-Weiterbildungen für die gesamte Gruppe, von kurzen Impulsen bis zu mehrteiligen Lernpfaden.
  • Wenn du Lust hast, kannst du bei uns auch früh erste Einblicke in Kundenprojekte und Kundentermine bekommen, immer mit Rückhalt aus dem Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit einer Data & AI Solutions Architect und einem KI-Strategen – du lernst nicht durch Kurse, sondern durch gemeinsame Projektarbeit.
  • Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Themen und Kunden. Bei uns ist das der normale Weg, nicht die Ausnahme.
  • Ein Team, das in diesem Bereich mitten drin ist: laufende Produkte, aktive Mandate, ein internes KI-Trainingssystem – du steigst in etwas Bestehendes ein und baust es mit uns weiter aus.
  • Außerdem bekommst du: Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung.
  • KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen.
  • Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Lennart von segmenta unter paschke@segmenta.de. Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Über uns: Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit. Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.

(Junior) AI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta communications

Bei segmenta erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als DevOps Engineer aktiv an der Gestaltung und Optimierung moderner, cloud-nativer IT-Infrastrukturen mitwirken kannst. Wir fördern eine agile und interdisziplinäre Zusammenarbeit, bieten dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, kontinuierlich neue Technologien zu erlernen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem schönen Büro direkt an der Elbe und einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

segmenta communications Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) AI Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei segmenta communications bewerben

Viele Unternehmen, wie segmenta communications, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) AI Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erste Berufserfahrung mit KI-Enablement
Arbeiten mit LLMs (z. B. GPT, Claude, Gemini)
Prompt Engineering
API-Grundverständnis
Datenaufbereitung und -visualisierung
Data und Reporting
Workshop-Konzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf segmenta communications und die ausgeschriebene Position (Junior) AI Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta communications vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von segmenta communications an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.