Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Produkte und unterstütze bei internen Trainingsformaten.
- Unternehmen: Innovatives Team mit Fokus auf Data und KI in der Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein schönes Office direkt an der Elbe.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und entwickle eigene Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit Data- oder KI-Themen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Innovationsteam entwickelt KI-Produkte für Kunden, baut das KI-Know-how unserer rund 130 Kolleg:innen auf und berät Unternehmen dabei, wie sie Data und KI in ihrer Kommunikation einsetzen.
Das gibst du uns:
- Erste Berufserfahrung mit Data- oder KI-Themen – aus einer Agentur, einem Tech-Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld. Mindestens ein bis zwei Jahre, in denen du nicht nur zugehört, sondern Dinge umgesetzt hast.
- Du hast mit verschiedenen LLMs gearbeitet, kennst Automatisierungstools und weißt, wie man Daten aufbereitet und visualisiert. Nicht jedes Tool muss sitzen – aber die Welt sollte dir vertraut sein (LLMs (z. B. GPT, Claude, Gemini) | n8n | Power BI | Prompt Engineering | API-Grundverständnis).
- Du fühlst dich in Excel wohl, aber denkst idealerweise schon in Dashboards und Mustern statt nur in Tabellen und Zahlenkolonnen.
- Lust auf beides: Produkte mitentwickeln und Menschen befähigen. Du kannst an einem Workshop-Konzept mitarbeiten und gleichzeitig an einem KI-Tool mitdenken – und siehst darin keinen Widerspruch.
- Kommunikationsstärke an zwei Fronten: gegenüber Kunden, die KI verstehen wollen, und intern gegenüber Kolleg:innen, die KI nutzen sollen. Dein Erklärungsmuster funktioniert in beiden Richtungen.
- Eigenantrieb und Neugier. Du verfolgst, was sich in der KI-Landschaft bewegt – nicht weil du musst, sondern weil es dich interessiert. Und du bringst eigene Ideen mit, wie wir Dinge besser machen können.
Das geben wir dir:
- Mitarbeit an KI-Produkten für Kunden – von der Konzeption über Prototypen bis zur Übergabe. Konkrete Projekte.
- Mitgestaltung interner Trainingsformate – du unterstützt bei Konzeption und Durchführung von KI-Weiterbildungen für die gesamte Gruppe, von kurzen Impulsen bis zu mehrteiligen Lernpfaden.
- Wenn du Lust hast, kannst du bei uns auch früh erste Einblicke in Kundenprojekte und Kundentermine bekommen, immer mit Rückhalt aus dem Team.
- Enge Zusammenarbeit mit einer Data & AI Solutions Architectin und einem KI-Strategen – du lernst nicht durch Kurse, sondern durch gemeinsame Projektarbeit.
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Themen und Kunden. Bei uns ist das der normale Weg, nicht die Ausnahme.
- Ein Team, das in diesem Bereich nicht bei null anfängt: laufende Produkte, aktive Mandate, ein internes KI-Trainingssystem – du steigst in etwas Bestehendes ein und baust es mit uns weiter aus.
- Außerdem bekommst du: Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung.
- KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen.
- Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Janine von segmenta unter edelmann@segmenta.de. Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns:
Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit. Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.
(Junior) Data & AI Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta communications
Als Arbeitgeber bietet segmenta ein inspirierendes Umfeld für (Junior) Data & AI Strategen, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von rund 130 Kolleg:innen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden KI-Projekten zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unser modernes Büro direkt an der Elbe, kombiniert mit einem umfangreichen internen Trainingssystem und der Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Welt der Künstlichen Intelligenz tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Data & AI Strategist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Data und KI durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst – zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Zeig, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Data & AI Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Data und KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Data- und KI-Themen. Nenne spezifische Projekte oder Tools, die du genutzt hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta communications vorbereitet
✨Verstehe die KI-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI vertraut. Lies aktuelle Artikel, schau dir Webinare an und sei bereit, deine eigenen Ideen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur passiv konsumierst, sondern aktiv mitdenkst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du mit LLMs oder Automatisierungstools gearbeitet hast. Erkläre, wie du Daten aufbereitet und visualisiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, komplexe KI-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, sowohl technische als auch nicht-technische Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Innovationsteam oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren möchtest.