Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Produkte und setze kreative Konzepte in funktionierende Lösungen um.
- Unternehmen: segmenta experience – ein dynamisches Unternehmen, das Kommunikation neu denkt.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexibles Engagement-Modell und Zugang zu spannenden Kundenprojekten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und ein Umfeld, das Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Kommunikation mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Interesse an KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns segmenta experience steht für eine neue Art, Kommunikation zu denken: Wir entwickeln Systeme statt Einzelmaßnahmen – für Marken, die Wirkung statt Output wollen. Mit strategischer Tiefe, kreativer Exzellenz und AI+ als Prinzip. Das bedeutet: Kommunikation, die versteht, sich anpasst und sich selbst verbessert.
Konkret heißt das: Wir beraten nicht nur, sondern überführen unsere Ideen in erlebbare Produkte, skalierbare Systeme und Plattformlösungen. Ob Brand GPTs, Content Intelligence Dashboards, Rapid Prototyping oder AI-gestützte Content-Prozesse – bei uns entstehen Lösungen, die im Alltag unserer Kunden ankommen.
Dafür suchen wir dich: Eine:n Entwickler:in, die/der das technische Rückgrat unserer Produkte stärkt und das Bindeglied zwischen Konzept und funktionierender Lösung wird. Du arbeitest dort, wo Beratung, Kreation und Technologie zusammenkommen. Unser Team aus UX, Strategie und Data Science entwickelt Konzepte und Prototypen – du hilfst dabei, diese in saubere, wartbare und produktionsreife Lösungen zu überführen. Gleichzeitig bringst du die Perspektive und Arbeitsweise mit, die man aus einem Systemhaus kennt: strukturierte Prozesse, Code-Qualität und nachhaltige Architektur, ohne zu overengineeren.
Das gibst du uns:
- dein Wissen zu politischen Entscheidungsprozessen, aktuellen Richtlinien und Gesetzen
- du hast Freude daran, Dinge pragmatisch zum Laufen zu bringen – und gleichzeitig Muster zu erkennen, die wir produktisieren können.
- Erfahrungen in Frontend-Entwicklung (React, Vue oder vergleichbar) sowie solides Backend-Verständnis
- sicherer Umgang mit APIs, Datenbanken und Workflow-/Automatisierungstools
- Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien und LLM-basierten Anwendungen
- die Fähigkeit, schnelle Entwürfe kritisch zu bewerten und in sauberen, wartbaren Code zu überführen
- Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit – du sprichst sowohl die Sprache der Technik als auch die der Kreativen
- eigenverantwortliches Arbeiten mit dem Wunsch, Strukturen und Produkte aktiv mitzugestalten
Was dich erwartet:
- unsere UI-Entwürfe als Frontend umsetzen und mit bestehenden Workflows (z. B. n8n) verbinden
- Kolleg:innen bei der technischen Umsetzung von Prototypen und Konzepten unterstützen – von der Code-Review bis zur Produktionsreife
- Backend-Logik für KI-gestützte Produkte und Services entwickeln und optimieren
- Entwicklungs-Workflows und Deployment-Prozesse etablieren, die zu einer Agenturumgebung passen
- neue KI-Tools und Technologien evaluieren und in unsere Produktlandschaft integrieren
- du prägst als unser:e erste:r Developer:in unseren Tech‑Standard und arbeitest mit Expert:innen aus UX, Strategie und Data Science zusammen – als technische:r Sparingspartner:in auf Augenhöhe.
Das geben wir dir:
- Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden KI-Geschäftsfeld – kein starres Korsett, sondern echte Mitgestaltung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Strategie, UX, Data Science und Kreation
- flexibles Engagement-Modell: Festanstellung oder Freelance – was für dich passt
- Zugang zu spannenden Kundenprojekten an der Schnittstelle von Marke, Kommunikation und KI
- ein Umfeld, das neue Wege geht und Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Hebel begreift
Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit. Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Morlin von segmenta unter.
Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Developer:in KI-Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta
Als Senior Kommunikationsberater:in in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote Work, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung, sodass du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer:in KI-Produkte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei segmenta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer:in KI-Produkte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei segmenta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer:in KI-Produkte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei segmenta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
