Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und unterstütze bei internen Trainingsformaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an echten Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit KI-Tools und Begeisterung für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KI ist für dich kein Hype sondern ein Werkzeug, das du gerne mit anderen teilst und optimierst?
Unser Innovationsteam entwickelt KI-Produkte für Kunden, baut das KI-Know-how unserer rund 130 Kolleg: innen auf und berät sie und Unternehmen dabei, wie sie KI & Data in ihrer Kommunikation einsetzen.
Du bist dabei nicht nur
Umsetzer: in, sondern Erklärer: in, Sparringspartner: in und Brückenbauer: in – zwischen Technologie und Kommunikation, zwischen Tool und Mensch.
Der segmenta Deal
- Das gibts du
- Erste Berufserfahrung mit KI-Enablement – aus einer Agentur, einem Tech-Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld.
Mindestens ein bis zwei Jahre, in denen du nicht nur zugehört, sondern Dinge umgesetzt hast.
- Du hast mit verschiedenen LLMs gearbeitet, kennst Automatisierungstools und weißt, wann und wie man Daten aufbereitet und visualisiert.
Data und Reporting sind kein Fremdwort für dich aber dein Zuhause ist die KI, nicht die Datenbank (LLMs (z.
GPT, Claude, Gemini) | Prompt Engineering | API-Grundverständnis).
- Lust auf beides: Lösungen mitentwickeln und Menschen befähigen.
Du kannst an einem Workshop-Konzept mitarbeiten und gleichzeitig an einem KI-Tool mitdenken – und siehst darin keinen Widerspruch.
- Dein Ding ist
Enablement: ob im Workshop, im One-on-one oder als spontane Helpdesk-Antwort.
Du fungierst gerne als Ansprechperson, wenn
Kolleg: innen nicht weiterkommen, und siehst darin keine Ablenkung, sondern einen echten Beitrag.
- Struktur und Organisation liegen dir – du behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
- Eigenantrieb und Neugier.
Du verfolgst, was sich in der KI-Landschaft bewegt - nicht weil du musst, sondern weil es dich interessiert.
Und du bringst eigene Ideen mit, wie wir Dinge besser machen können.
- Das geben wir dir
- Mitarbeit an KI-Produkten für Kunden – von der Konzeption über Prototypen bis zur Übergabe. Konkrete Projekte
- Mitgestaltung interner Trainingsformate – du unterstützt bei Konzeption und Durchführung von KI-Weiterbildungen für die gesamte Gruppe, von kurzen Impulsen bis zu mehrteiligen Lernpfaden
- Wenn du Lust hast, kannst du bei uns auch früh erste Einblicke in Kundenprojekte und Kundentermine bekommen, immer mit Rückhalt aus dem Team
- Enge Zusammenarbeit mit einer Data & AI Solutions Architect und einem KI-Strategen – du lernst nicht durch Kurse, sondern durch gemeinsame Projektarbeit
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Themen und Kunden. Bei uns ist das der normale Weg, nicht die Ausnahme
- Ein Team, das in diesem Bereich mitten drin ist: laufende Produkte, aktive Mandate, ein internes KI-Trainingssystem – du steigst in etwas Bestehendes ein und baust es mit uns weiter aus.
- Außerdem bekommst du
- Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung
- KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund: innen
- Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gern per Mail bei Lennart von segmenta unterpaschke@segmenta. de.
Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten.
Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.
Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) AI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta
Als Senior Kommunikationsberater:in in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote Work, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung, sodass du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) AI Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie segmenta vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie segmenta sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von segmenta an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von segmenta zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) AI Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei segmenta arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Junior) AI Consultant (m/w/d) bei segmenta an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von segmenta zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.