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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationslösungen für namhafte Unternehmen in einer dynamischen Welt.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einem starken Fokus auf Corporate Communication und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte, und Zugang zu modernsten KI-Tools.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PR, strategischer Beratung und exzellente Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst kommunikative Lösungen für Unternehmen finden, die sich in einer täglich ändernden Welt strategisch behaupten wollen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du an spannenden Corporate-Kommunikationsaufgaben für namhafte Unternehmen aus Branchen wie Consumer Electronics, FMCG, Technologie, Automotive, Telekommunikation oder Hidden Champions in der Heizungs‑ und Klimatechnik. Dazu ermöglichen wir dir, integriert und eigenverantwortlich zu arbeiten – eng an der Schnittstelle zur Brand Communication. Wir suchen dich, wenn du Kommunikation liebst, die was zu sagen hat.
Qualifikationen
- Deine Stärke und Erfahrung, Kunden selbstbewusst und strategisch zu beraten, kombiniert mit sehr guten Englisch‑Skills.
- Dein Interesse an digitalen Medien, wirtschaftlichen und politischen Zusammenhängen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
- Dein Verständnis von PR‑Maßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung, erfolgreich durchzusteuern, das du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in Agenturen oder auf Unternehmensseite aneignen konntest.
- Deine fundierte Erfahrung in der Positionierung von CXOs, insbesondere auf LinkedIn, mit einem klaren Gespür für relevante Themen, authentischem Storytelling und wirkungsstarker Executive‑Kommunikation.
- Deine Hands‑On Mentalität, dein Organisationstalent und deine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Aufgaben & Themen
- Vielseitige Aufgaben & spannende Themen: von Haltungs‑ und politischer Kommunikation, LinkedIn/CxO‑Positionierungen über Employer‑Branding‑Kampagnen, strategische Medienarbeit, Change‑Kommunikation bis hin zu DE&I‑Beratung.
- Die Mitarbeit an ganzheitlichen Projekten, von der Strategie über die Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung.
- Dynamische Kunden, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit über 130 tollen Kolleg:innen aus Brand Communications, Digital Marketing, Strategie, Sustainability und Kreation.
- Unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.
Benefits
- Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung.
- KI Hands‑on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen.
- Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista‑Qualität & bester (fritz‑)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich.
Wir setzen auf Vielfalt. Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.
(Senior) Berater:inCorporate Communication (m/w/d) Arbeitgeber: segmenta
Kontaktperson:
segmenta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater:inCorporate Communication (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Corporate Communication – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater:inCorporate Communication (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst, die dir wichtig sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir lieben es, wenn du auch auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei segmenta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Corporate Communication unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kommunikationsbranche auf dem Laufenden. Sprich im Interview über relevante Themen, die das Unternehmen betreffen könnten, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.