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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Koordination von spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen IT-Profis in einem dynamischen, agilen Umfeld mit tollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Unser IT-Bereich „Business Applications & Solutions“ ist für den Betrieb, die Modernisierung und die Digitalisierung der gesamten Applikationswelt von Segmüller zuständig. Hierzu gehören Applikationen in unserem gesamten ERP-System sowie Schnittstellenanbindungen zu Cloud- oder On-Premises-Lösungen. Unsere IT-Projekte zielen auf Compliance, Digitalisierung, Automatisierung, den Omnichannel und die Verschlankung von Prozessen ab.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten.
- Du kommunizierst mit unseren Fachabteilungen, den internen IT-Teams und externen Dienstleistern, um Projektanforderungen zu verstehen und in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam erfolgreich umzusetzen.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Projektzeitplänen, Ressourcenplanung und Budgetierung mit.
- Du verfolgst die Projektfortschritte, identifizierst Risiken und entwickelst Lösungen zur Risikominderung.
- Du unterstützt und koordinierst das ganze Projektteam bei technischen Herausforderungen.
- Du dokumentierst die Projektergebnisse und erstellst Berichte für das Management.
Du passt zu uns, wenn ...
- Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
- Du sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) vorweisen kannst.
- Du Lust hast, Dir das nötige Prozess- und Applikationswissen für Deine anstehenden Projekte anzueignen.
- Du bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder im Applikationsbereich hast und idealerweise Zertifizierungen vorweisen kannst.
- Du eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als Eigenschaft mitbringst.
- Du eine selbständige und proaktive Arbeitsweise besitzt sowie eine hohe Eigenmotivation hast.
Wenn Du eine Leidenschaft für das Projektmanagement hast und gerne in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Unser Angebot an Dich:
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, von erfahrenen IT-Profis zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Ein junges, motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert
- 37,5 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
Junior IT Projektmanager undefined Arbeitgeber: Segmüller
Kontaktperson:
Segmüller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager undefined
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager undefined
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren IT-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior IT Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine IT-Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Motivation, bei SEGMÜLLER zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, insbesondere wenn sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Segmüller vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von SEGMÜLLER. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Junior IT Projektmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, neues Wissen über Prozesse und Applikationen zu erlangen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du unternehmen möchtest, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.
